L'association a pour objet de proposer et promouvoir des activités socioculturelles, dans une démarche à visée éducative et de loisirs, pour tout public (familles, enfants, adolescents, adultes) et en privilégiant les habitants de la commune de CHAUVÉ. La gouvernance est réalisée par dix-sept administrateurs, impliqués dans deux instances associatives : un bureau et un conseil d'administration.
Les missions et services sont mis en œuvre par quinze salariés, répartis sur trois établissements : la maison des p'tits loups, la maison des enfants et la maison des jeunes.
Ces activités se déclinent dans différentes organisations : une micro crèche, un accueil de loisirs, un accueil périscolaire, des séjours, des animations jeunesse, des actions de soutien à la parentalité, des animations pour les familles et les adultes (cours, ateliers, évènementiels).
L'animateur assure l'accueil physique et administratif des enfants et des familles. Il planifie et organise des projets d'animation, élabore tous les documents permettant la pratique des animations proposées et anime les séances d'activités.
Lors de l'accueil périscolaire, il accompagne les enfants au sein de leurs écoles respectives ou sur les lieux de pratiques sportives et/ou musicales.
Il vérifie et participe à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Il met en œuvre les procédures d'entretien des locaux (maison des enfants et maison des jeunes), en concertation avec les autres salariés de l'association.
Il entretient les locaux, le mobilier, et le matériel pédagogique mis à disposition pour l'accueil des enfants.
Enfin, il propose des axes de développement et d'amélioration des activités pédagogiques et d'hygiène.
L'animateur est amené à rencontrer plusieurs interlocuteurs dans le cadre de ses missions :
- en interne : les administrateurs, le comptable, les prestataires de service (prestataire d'hygiène, maintenance des locaux, entretien des bâtiments, restauration) ;
- en externe : les familles, les agents des collectivités publiques (communales et communautaires), les travailleurs sociaux, les prestataires d'animation et de transports.
Il comprend une variation des horaires de travail en fonction des périodes scolaires ou de vacances scolaires.
En cas de nuitées ou de séjours, l'animateur peut être amené à travailler la nuit pour assurer une continuité éducative.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Mettre en oeuvre des procédures d'entretien
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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