Responsable du pôle maintien à domicile (h/f) - ccas de choisy-le-roi

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O094260318001035 Date de début de diffusion 18/03/2026 Date de parution 18/03/2026 Date de fin de diffusion 17/04/2026 Intitulé long de l'offre Responsable du pôle maintien à domicile (h/f) - CCAS de Choisy-le-Roi Date limite de candidature 17/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du pôle maintien à domicile (h/f) - CCAS de Choisy-le-Roi Descriptif de l'employeur Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour. Située dans le Val-de-Marne au coeur d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5. Description du poste La ville possède un Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) pour accompagner les Choisyennes et Missions principales : Rattaché au directeur du CCAS, vous pilotez le pôle par la mise en oeuvre de toutes les actions permettant le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, vous êtes l'interface entre l'intervenant à domicile et l'usager, et garant des valeurs qui fondent la relation d'aide. Vous avez en charge d'élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de service à l'appui d'une équipe composée de 3 agents administratifs et de 20 agents sociaux que vous encadrez. Vous êtes force de proposition en matière de projets et d'offres de services, et participez à la mise en oeuvre de projets innovants répondant aux attentes des séniors (réforme des SAD, modulation des horaires, développement des activités à domicile, etc.). Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Orienter et informer les usagers et leurs familles pour l'établissement des demandes et leur prise en charge - Analyser les besoins des usagers sur le terrain - Elaborer et mettre en place les interventions des aides à domiciles et la gestion des plannings - Assurer la mise en oeuvre et la gestion du plan canicule - Assurer le suivi de la télégestion mobile - Animer les réunions d'équipe et veiller au bon développement des compétences individuelles et collectives - Élaborer des documents de travail (règlement de fonctionnement, livret d'accueil, document individuel de prise en charge) - Rédiger un rapport de l'évaluation interne et du bilan d'activité - Etablir les demandes de financement et le suivi du budget - Suivre l'informatisation des factures et de la saisie sur le logiciel métier - Assurer la relation avec les partenaires institutionnels (Conseil Départemental, Espace Autonomie 6, assistantes sociales, caisses de retraite, Hôpitaux, EHPAD, résidence autonomie, tuteurs) - Participer aux différents projets portés par le CCAS Particularités du poste : 37h30 par semaine - Horaires : Travail du lundi au jeudi : 8h30-12h00/13h30-17h30 et le vendredi : 8h30-12h00/13h00-17h00 Astreinte canicule entre le 1er juin et le 15 septembre, les week-ends et jours fériés par roulement avec les agents du CCAS et les responsables de pôle Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire Télétravail : 1 jour par semaine Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché Descriptif du profil recherché Diplôme issu de l'enseignement supérieur et une expérience significative sur un poste similaire Connaissances du tissu social et institutionnel Connaissances des comptabilités publiques (M14 et M22) Intérêt pour les politiques sociales en matière de vieillesse et de handicap Intérêt et connaissances des outils informatiques : Word, Excel, Ciril (finances), Élise (courrier), Millésime (logiciel métier du MAD) et Domiphone (outil de télégestion) Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe Aisance rédactionnelle et relationnelle Savoir faire preuve d'écoute, de vigilance et de patience Capacités à développer le travail en partenariat Capacités d'adaptation et d'ouverture d'esprit Faire preuve de motivation pour le travail en direction des personnes âgées et en situation de handicap Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon profil Informations complémentaires Informations complémentaires Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste Place Gabriel Péri : 94600 Choisy-le-Roi Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Choisy-le-Roi Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/05/2026