Assistant(e)s de soins h/f

Vos missions en quelques mots L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute 2 Assistant(e)s de soins (H/F) à temps plein au sein du Pôle de Psychiatrie d’Urgence – EPAUL, situé au CH du Mans. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, l’assistant(e) de soins assure l’organisation et la fluidité des activités administratives avec les services du Centre Hospitalier du Mans. A ce titre, vos missions seront : - Coordonner le suivi des demandes d’évaluation avec les services du Centre Hospitalier du Mans (Urgences - liaison) ; - Mettre à jour du PAU (application de suivi des Patients en Attente aux Urgences) ; - Appeler les structures ou établissements pour recueillir des informations complémentaires ; - Gérer les orientations et les suivis avec les services du Centre Hospitalier du Mans ; - S’assurer de la bonne organisation des sorties et des transferts (préparation des documents, appel dans les établissements) ; -Suivre la disponibilité des lits et places des dispositifs en ambulatoires (dans l’attente de la mise en place de la Cellule d’Ordonnancement puis en collaboration avec la Cellule d’Ordonnancement) ; -Gérer le suivi des certificats de placement sous contrainte ; - Gérer les inclusions dans le dispositif VigilanS. Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, 7jrs/7jours avec une amplitude horaire semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 20h, le Week-end et jours fériés de 10h30 à 18h. Lieu d'exercice : Au Service d’Accueil des Urgences (SAU), au sein du CHM - bâtiment Fontenoy, au 194 Av. Rubillard, 72037 Le Mans. Profil recherché Votre profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de secrétaire médico-administrative ou Infirmier, Aide-soignante. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et sens de l’organisation ; ainsi que pour vos qualités relationnelles et esprit d’équipe. Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux. Localisation Localisation : 20, avenue du 19 mars 1962 - BP 50004 72703 ALLONNES Cedex Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Aurélie Hérissé Céline Nabhan-Dubief