Vos missions en quelques mots Assiste et supplée le Chef de pôle ATM dans ses missions qui sont : - Anime, encadre et organise le pôle ATM - Est responsable de la maintenance et de la disponibilité opérationnelle des systèmes techniques à la charge du pôle ATM - Organise les interventions sur les matériels du pôle - Prépare et assure la mise en place des systèmes et matériels nouveaux ainsi que leurs évolutions matérielles ou logicielles en collaboration avec les services techniques centraux. Il propose leur mise en service - Assure l'analyse et le suivi des équipements existants et propose leurs évolutions - Assure des coordinations avec le service exploitation (mises au point et évaluations des évolutions en coopération avec la subdivision Etudes) - Veille à la bonne application de la PSSI concernant les liaisons de données et des réseaux opérationnels - Acteur majeur de la CLSI - Participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétence Activités complémentaires : - Sera amené à assurer l'intérim de fonctions supérieures - Peut être amené à être Chef de Projet ou pilote d'opérations spécifiques au sein du SNA/SE - Peut être désigné pour participer à la permanence opérationnelle RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT : Dans son domaine et sous l'autorité de son chef de pôle il s'assure que la politique sécurité/qualité et les procédures sont mises en oeuvre. - Il participe au suivi sécurité/qualité - Il propose et met en oeuvre les actions préventives et correctives - Il s'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques - Il gère les indicateurs sécurité/qualité pertinents - Il s'assure de la compétence des personnels qui lui sont rattachés - Il participe à la tenue à jour du manuel d'exploitation technique et de la documentation technique - Il veille au respect des procédures d'intervention sur les systèmes techniques et notamment les procédures de MISO - Il veille au respect de la PSSI Profil recherché Techniques de base : - Management - Programmation d'activité - Conduite de réunions - Conduite d'entretiens - Rédaction de compte-rendu Qualités requises : - Capacité d'adaptation - Être à l'écoute - Sens des relations humaines - Maîtrise de soi - Sens de l'analyse - Sens de l'anticipation - Sens du collectif et esprit d?équipe Connaissances Particulières : - Connaissance du fonctionnement d'un SNA de la DSNA et de la DGAC - Expérience approfondie dans les domaines techniques opérationnels - Connaissance générale de la règlementation technique et aéronautique - Connaissance des statuts des personnels - Coordonnateur de sécurité - Culture d'entreprise et valeurs - Connaissance de base en gestion de projet FORMATION D'INTEGRATION : - Stage de management - Connaissance des différents statuts des personnels techniques - Coordonnateur de sécurité Éléments de candidature Personnes à contacter alain.madrane@aviation-civile.gouv.fr jean-marc.catanese@aviation-civile.gouv.fr
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