Chargé(e) de sécurité financière - avis sécurité financière f/h

Charg e9(e) de sécurité financi e8re - R e9f e9rent filiales F/H

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coop e9rative engag e9e et proche de ses territoires. En tant que banque de proximit e9, nous soutenons le d e9veloppement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un r e9seau de 411 implantations en France et e0 l'international, e0 travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activit e9s et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients. Conqu e9rante, humaine et engag e9e, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux d e9fis et d e9agir de mani e8re responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 soci9;taires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2 e8me Groupe bancaire fran e7ais. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont bas e9s en Outre-Mer et e0 l'international, la BRED Banque Populaire vous propose un cadre professionnel e9panouissant et des perspectives de carri e8re diversifi e9es, e0 l'9chelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous int e9grez une banque e0 taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d e9initiative et qui accorde une place importante au développement et e0 lillaccompagnement de ses collaborateurs.


Poste et missions

Quelles seront vos missions ? Dans le cadre d’un CDI, vous rejoignez la Direction de la Conformit e9 de la BRED, vous participerez e0 l e9laboration, e0 la mise en 1buvre du dispositif de S e9curit e9 Financii e8re (lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, conformit e9 aux sanctions internationales), e0 son adaptation pour r e9pondre aux enjeux r e9glementaires et e0 son am e9lioration constante. En particulier, vous r e9pondrez aux sollicitations et accompagnerez dans le cadre des missions d e9crites ci-dessous vos homologues des filiales de la BRED situ e9es en France comme e0 loreign. A ce titre, vous aurez pour missions principales :

* Analyser les risques de S e9curit e9 Financi e8re des demandes d’ouverture de compte et de cr e9dit dites ab sensibles bb, e9mettre des avis de S e9curit e9 Financii e8re et les pr e9senter au comit e9 comp e9tent. Les avis concernent principalement les entr e9es en relation et ouverture de compte, et les octrois de cr e9dit, mais ne s e9limite pas.
* Accompagner les m e9tiers et les filiales de BRED SA dans l9interpr e9tation et la mise en oeuvre du dispositif de S e9curit e9 Financii e8re. Cet accompagnement couvre la r e9ponse e0 des questions ponctuelles jusqu e0 la formation des collaborateurs.
* Exercer une veille r e9glementaire sur les sujets de S e9curit e9 Financii e8re ayant un impact sur la BRED.
* Contribuer en tant qu e2t auteur expert aux projets de la S e9curit e9 Financii e8re et travaux pilot e9s au sein du Department.


Profil et comp e9tences requises

Vous eates la candidat(e) id e9al(e) si :

* Vous eates titulaire d a0 a0un Bac + 5 en droit P e9nal financier ou en e9conomie
* Une premi e8re exp e9rience r e9ussie dans la S e9curit e9 Financii e8re est requise
* Vous poss e9dez de bonnes connaissances de la r e9glementation LCB-FT et des Sanctions Internationales et vous savez identifier et e9valuer les risques de S e9curit e9 Financii e8re dans votre activit e9
* Votre capacit e9 d e9analyse et d e9aptitudes r e9dactionnelles indispensables
* La ma eetrise de l9crit et e0 l9oral est indispensable pour ce poste et sera test e9e.

Localisation du poste : Joinville-Le-Pont, au pied du RER A

Chacun e0 sa place e0 la Bred, nos postes sont ouverts e0 toute personne en situation de Handicap.


Informations compl e9mentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C e7est b ea0 e9r des avantages liés e0 notre politique RH :

* Un suivi de carri e8re personnalis e9 en lien avec votre manager et votre Responsable RH
* Un dispositif de formations innovant : des parcours individualis e9s ainsi que des applications d e2utoformation
* Un package social attractif :
o Prime variable fix e9e sur vos objectifs collectifs
o Accord d a0Int e9ressement / Participati0n attractif, bas e9 sur la volont e9 de partage des r e9sultats avec nos salari e9s
o Accord t e9l e9travail : 1 e0 2 jours par semaine
o Accord sur la Qualit e9 de Vie et des Conditions de Travail
o Autres avantages : Cong e9s, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, pr e9voyance, retraite suppl e9mentaire, primes de cr e8che et de scolarit e9, Comit e9 d e9Entreprise
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