Agent technique spécialisé - installations electriques / agent de maintenance générale h/f

Informations générales Organigramme CIRIL Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine. Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers. Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique. Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous ! Référence 2025-5405 Poste Classification du poste G1 Catégorie hiérarchique C Grades autorisés de recrutement Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Remplacement souhaité à compter du : 01/03/2026 Date limite dépôt candidature (à minuit) 31/12/2025 Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région Maison de la Région de Châlons Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS CREPS - REIMS Type de contrat Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Intitulé du poste Agent Technique Spécialisé - Installations Electriques / Agent de maintenance générale H/F Missions de la Direction / du service / du pôle Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove. La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc. De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire). Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés. Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents. Missions du poste Mission principale : Surveille et effectue la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible). Applique des mesures de protection. Mission secondaire : Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques. Activités principales : - Prendre connaissance et appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention sur des équipements sous tension - Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics) - En fonction des résultats, définir les opérations à réaliser - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler - Assurer une maintenance préventive et curative dans son champ d’intervention - Effectuer des tâches d’entretien courant (réaliser/modifier des installations électriques et les schémas correspondants, poser et mettre en service des équipements et appareillages, etc.) et appliquer des mesures de protection - Remplacer en cas de panne la pièce défectueuse Activités Activités principales (Suite) : - Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la réglementation - Effectuer les tests règlementaires de remise en service - Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité - Assurer les levées et la traçabilité des réserves des rapports de contrôle - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions en formulant les points d’attention (visites annuelles et ponctuelles) - Appliquer et suivre les projets d’économie d’énergie menés par la collectivité (réaliser les économies d’énergie, suivre les états de consommation), apporter son expertise - Effectuer un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif - Informer les usagers des travaux : balisage, protection du chantier, consignation - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Assurer l’entretien courant des outils, du matériel et de l’atelier - Conseiller les utilisateurs sur le mode de fonctionnement des appareils - Conseiller sur le choix des matériaux et des produits - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention) - Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques - Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers en lien avec le responsable d’équipe / de proximité - Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion - Participer et réaliser les opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, selon l’organisation mise en place dans l’établissement Activités secondaires : - Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements, des extérieurs et des espaces verts - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique) - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif - Assurer l’information des usagers : balisage, protection du chantier - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention) - Entretenir et ranger les locaux de maintenance - Participer à l’inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion - Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers sous la responsabilité du responsable d’équipe/ proximité - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions (visites annuelles et ponctuelles) - Effectuer la mise en place du mobilier léger suivant les manifestations - Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement d’affectation, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement). Non éligible au télétravail. Horaires soumis à l'application du règlement du temps de travail de la collectivité. Au plus tôt 5h45 le matin pour un poste dit du matin, au plus tard 21h30 le soir pour un poste dit du soir. Travail occasionnel le week-end. Emploi du temps annualisé, en application du règlement du temps de travail. Établissement scolaire disposant d'un internat. Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative. Permis B obligatoire ? Non Poste logé ? Non Compétences et aptitudes Savoir Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) en électricité / habilitations électriques en cours de validité Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention Connaissance des règles d’entretien des bâtiments Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels Notice d’installation Techniques bâtiment second œuvre (toutes spécialités) Techniques de signalisation Techniques lecture de plan Savoir-faire Organisation méthodique du travail et gestion du temps Savoir rendre compte à sa hiérarchie Habileté manuelle Savoir-être Rigueur Capacité à travailler en équipe Attitudes de service