Un aide-soignant (h/f)

Le CCAS d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants
recrute
pour sa résidence autonomie

UN(E) AIDE-SOIGNANT(E)
ou Aide Médico Psychologique (AMP ou AES)

du 1er juin au 31 décembre 2026

Pour assurer les remplacements d'aide-soignante de jour et/ou de veilleuse de nuit

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :

Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la directrice du CCAS et sous la responsabilité de la responsable de la résidence autonomie et êtes chargé(e) des missions suivantes :

MISSIONS

Assurer le bien-être en continu et la sécurité des résidents :
- Dispenser des soins de bien-être, de prévention et de confort aux résidents admis au sein de la résidence autonomie.
- Distribuer les médicaments préparés par le cabinet infirmier référent du résident. Cette aide à la prise des médicaments constitue une aide à l'accompagnement de la personne dans les actes de sa vie courante.
- Accueillir et accompagner le résident et contribuer à préserver son autonomie en collaboration avec les autres services et en relation avec les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs.
- Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne accueillie.
- Identifier l'état de santé du résident.
- Surveiller l'appel malade en continu ; Transmettre les informations sur les cahiers de liaison et sur le logiciel mis à la disposition.
- Actualiser le dossier d'urgence du résident.
- Appréhender les situations d'urgence et suivre le protocole d'hygiène et de qualité des soins.
- S'impliquer dans la continuité de la socialisation des résidents en fonction des projets d'accompagnement personnalisé en concertation avec le résident et l'ensemble de l'équipe ; participer à l'évaluation de la dépendance des résidents (grilles AGGIR).
- Participer à la démarche qualité de l'établissement et au développement des pratiques notamment en matière de bientraitance.
- Participer aux temps forts et grandes manifestations de la résidence autonomie conformément au projet d'établissement.
- Animer des ateliers de stimulation et de prévention des chutes auprès des résidents (poste aide-soignante).

Assurer la sécurité des deux bâtiments (poste veilleuse) :
- Surveillance des locaux et des allers et venues.
- Effectuer des rondes.
- Assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes.

Participer à la prestation blanchisserie (poste veilleuse) :
- Assurer en coordination avec les agents de service hôteliers, selon un planning défini, la gestion et l'entretien du linge des résidents et de la collectivité.

PROFIL DU CANDIDAT

- Disponibilité, déontologie et secret médical.
- Sens du travail en équipe, rigueur et organisation.
- Écoute bienveillante des besoins des résidents.
- Diplôme d'aide-soignante ou d'AMP souhaité.
- Expérience auprès des personnes âgées souhaitée.
- Capacité à instaurer un climat bienveillant et sécurisant auprès de la personne âgée.
- Capacité à anticiper les dysfonctionnements, identifier les situations d'urgence et, le cas échéant, les gérer.

SPECIFICITE DU POSTE :

Travail autonome de jour ou de nuit en coordination avec l'autre aide-soignante et l'autre veilleuse.
Mise en place d'un système de protection de travailleur isolé pour le poste de veilleuse.

Adresser lettre de motivation, curriculum vitae
et copie(s) du ou des diplôme(s)