GOFO FRANCE est une entreprise internationale de logistique du dernier kilomètre, appartenant à un groupe d'investissement chinois. Implantée en France depuis plusieurs années, elle se consacre à fournir des solutions de livraison rapides, fiables et compétitives pour les e-commerçants, les plateformes et les particuliers.
Notre mission est d'optimiser l'expérience de livraison en combinant efficacité opérationnelle, digitalisation des processus et accompagnement personnalisé des partenaires. Grâce à un réseau de hubs logistiques répartis dans plusieurs grandes villes françaises, nous assurons une couverture nationale et une gestion fluide des flux.
GOFO met également l'accent sur la diversité culturelle, l'innovation technologique et le développement durable, afin de créer une chaîne logistique plus intelligente et responsable. Rattaché·e à la direction RH, vous serez un acteur clé du développement humain de
l'entreprise.
Votre mission : identifier, attirer et intégrer les meilleurs talents pour accompagner
la croissance de l'entreprise.
Vos responsabilités :
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels.
- Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards et réseaux professionnels.
- Assurer le sourcing actif (CVthèques, LinkedIn, chasse ciblée) selon les profils recherchés.
- Conduire les entretiens téléphoniques, visio et physiques jusqu'à la présentation des candidats finalistes.
- Coordonner les entretiens avec les managers et assurer un suivi rigoureux du process.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, suivi d'intégration, accompagnement).
- Être force de proposition sur les outils, méthodes et stratégies d'acquisition de talents.
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