Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Fibre Optique D3 (h/f) à Biot. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien fibre (H/F) en D3 mobile sur le secteur du 06. Poste dès que possible du lundi au vendredi. Déplacement à prévoir.
À propos de la mission
En tant que Technicien(ne) en Fibre Optique, vous serez chargé(e) de :
- Installer et configurer des équipements de fibre optique sur les sites clients (FTTH, FTTB, FTTO)
- Effectuer des tests de performance et de continuité des réseaux
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages nécessaires
- Réaliser des soudures et des raccordements de fibre avec précision et fiabilité
- Assurer le suivi des installations et rédiger les rapports techniques
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de qualité.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 820 € - 1 950 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20€ - 2 359,50€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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