RESPONSABILITÉS :
VYV3 Cœur d'Aquitaine, site de Poitiers, pour accompagner le développement de l'Espace Vienne Autonomie : lieu ressource unique d'information, de conseil et de démonstration des solutions techniques, technologiques, domotiques et d'adaptation du logement, dédié aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, à leurs aidants et aux professionnels de l'accompagnement.
Salarié(e) de VYV3 Cœur d'Aquitaine, en lien avec le comité de direction de l'Espace Vienne Autonomie, vous aurez pour rôle de :
Développement des partenariats :
• Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et privés, à l'échelle locale, régionale et nationale.
• Animer et renforcer les relations partenariales existantes.
• Organiser et participer à des évènements (colloques, forums, journées techniques) pour valoriser l'Espace Vienne Autonomie et favoriser les coopérations.
• Développer des actions en réseau avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires, associatifs et économiques du territoire.
Recherche de financements :
• Réaliser une veille active sur les appels à projets, subventions publiques et privées, mécénat et autres opportunités de financement.
• Rédiger les dossiers de demande de subventions et en assurer le suivi administratif et financier.
• Développer des partenariats financiers pour compléter et diversifier les ressources de fonctionnement et de développement de l'Espace Vienne Autonomie.
Appui au développement et à la promotion de l'Espace Vienne Autonomie :
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du lieu.
• Contribuer à la promotion et à la valorisation de l'offre de services auprès des publics cibles.
• Participer à l'organisation d'actions de sensibilisation et d'information.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et expérience :
• Formation supérieure dans les domaines du développement territorial, médico-social, gestion de projets ou ingénierie sociale.
• Expérience confirmée en développement de partenariats et en recherche de financements, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.
Compétences requises :
• Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en réseau.
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de montage et de suivi de dossiers de financement.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Bonne connaissance des acteurs institutionnels, associatifs et médico-sociaux.
• Intérêt pour les questions liées à l'autonomie, au handicap et à l'adaptation du logement.
Conditions :
• Déplacements à prévoir.
Nous vous offrons :
• Des formations régulières vous sont proposées
• Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio)
• Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux
Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue des pratiques, rejoignez-nous !
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