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Responsable technique électricité (h/f) (cdi)

Albertville
CDI
Manpower
Publiée le 6 septembre
Description de l'offre

Poste : Vous avez une expertise en installations électriques de chantier et envie de rejoindre une équipe expérimentée sur des projets souterrains ?

?Ce poste peut correspondre à vos attentes !
- Responsable technique électrique F/H ? CDI ? Albertville (73)
Vous serez en charge de la conception, de l'organisation et du suivi des installations électriques sur des chantiers souterrains. Vous intervenez dès la phase d'appel d'offres, la mise en place du chantier et vous pouvez aller jusqu'à la réalisation et la maintenance des installations. Votre poste reste majoritairement sédentaire.
- Appels d'offres : participer à la réponse technique pour les installations électriques (utilisation des logiciels Canéco et EXCEL).
- Installations provisoires : assister les équipes projets pour les raccordements (20 kV), pompage, ventilation, etc.
- Conception & dimensionnement : élaborer les plans et calculs pour les installations électriques.
- Organisation de l'atelier : superviser les travaux et le bon fonctionnement de l'atelier électrique.
Vos compétences ?
- Gestion de projet : conception, choix des matériels et techniques, accompagnement sur méthodes.
- Expertise technique : gestion de la maintenance des matériels, installations électriques, coordination chantier (courant fort/faible).
- Les compétences en management : encadrement d'une équipe de 3 personnes.
Votre profil ?
- Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou équivalent.
- Expérience réussie sur un poste similaire.
- Outils maîtrisés : Excel, Word, Elec Calc, Caneco ou équivalent.
- Habilitations électriques souhaitées : H2V, HC, B0/H0V, B2V, BR, BC.
Les conditions :
- CDI ? Statut cadre
- Salaire selon expérience (45k€ à 60k€)
- 13e mois, panier repas, primes, intéressement
- Voiture de fonction ou de service


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024

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