Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions techniques à destination d'une clientèle exclusivement professionnelle, intervenant dans des secteurs variés tels que l'industrie automobile, l'agroalimentaire et l'énergie (barrages ERDF).\n\nDans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer sa présence terrain. Vous intervenez sur le Cantal, l'Aveyron et la Lozère. Vos principales missions sont les suivantes : \n\nDéveloppement commercial \n - Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels \n - Assurer une forte activité de prospection (70 % de votre temps) \n - Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées \n - Réaliser 4 à 6 visites clients par semaine \n - Assurer le suivi commercial et le reporting \n🔹 Apporter une expertise technique et garantir la satisfaction client \n - Solutions clients?: \n - Changement de flexibles \n - Interventions?sur les vannes et pompes, robinets, purgeurs\n \n - Formation ou appétence pour la mécanique, l'électricité, la pneumatique, l'hydraulique \n - Une première expérience en environnement technique ou commercial est un plus \n - Autonomie, organisation et goût du terrain \n - Excellent relationnel et sens du service \n - Permis B obligatoire \n\nConditions et avantages : \n - CDI ? 39h / semaine + JRTT \n - Salaire fixe : 30K¤ à 40K¤ brut annuel (selon profil) \n - Déjeuner pris en charge 21,40¤/jour \n - Primes sur objectifs non plafonnées \n - Intéressement & participation \n - Primes en juillet et décembre \n - Voiture de fonction \n - Ordinateur portable + tablette \n - Mutuelle FAMILIALE prise en charge à 100 % \n - Télétravail possible \n?\nCe que nous vous proposons \n - Une formation technique complète aux produits dès l'intégration \n - Une période d'essai de 4 mois \n - Un management structurant, disponible et bienveillant \n - Un statut adapté à votre profil et à votre expérience \n - Un poste complet combinant terrain, technique et commerce \n - Une rémunération attractive avec fort potentiel de gains \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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