Nous, Lynx RH, cabinet spécialisé dans le recrutement, recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire et digital, un(e) Chargé(e) de Recrutement IT dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions: Recueillir les besoins en recrutement IT auprès des managers (développement, data, infra) Rédiger et diffuser les offres pour des profils tels que développeurs (Java, .NET, front-end), DevOps, data analysts/engineers, chefs de projet IT ou experts cybersécurité Sourcer activement des candidats via jobboards, réseaux sociaux et approche directe Réaliser les entretiens de préqualification et évaluer les compétences techniques de base Organiser et coordonner les entretiens avec les équipes techniques Assurer le suivi des candidats et garantir une expérience candidat de qualité Conseiller les managers sur les profils et les tendances du marché IT Suivre les indicateurs de recrutement et optimiser les actions menées Réaliser les contrats et assurer le suivi administratif des dossiers Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée. Votre profil: Rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle Réactivité et autonomie Esprit d'équipe Formation Bac 3 à Bac 5 en RH ou équivalent Expérience en recrutement, idéalement IT Bonne compréhension des environnements techniques Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, jobboards) Bonne communication orale et écrite
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