A propos de l'entreprise :
Harry Hope est un cabinet de recrutement généraliste, présent dans 16 villes en France.
Notre bureau d'Aix-en-Provence est spécialisé dans l'accompagnement des profils comptables, paie, juridiques et audit en cabinet d'expertise comptable.
Nous recrutons pour un cabinet indépendant basé à Avignon, reconnu pour sa proximité avec ses collaborateurs, la stabilité de son équipe et sa volonté de faire progresser chacun à son rythme.
Ce cabinet, qui fonctionne sans hiérarchie écrasante, valorise la polyvalence, l'autonomie et la confiance.
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, un second poste est ouvert.
Les avantages proposés :
- Structure à taille humaine, peu de départs
- Locaux avec parking gratuit
- Participation et primes individuelles
- Paiement des heures supplémentaires
A propos du poste :
Missions principales
Ce poste vous permettra d'intervenir sur un portefeuille équilibré, avec des missions orientées révision et fiscalité, et une exposition progressive à l'audit si vous le souhaitez.
- Révision comptable de dossiers dont la saisie est assurée par le client
- TVA et tenue sur quelques dossiers internes
- Préparation des bilans, liasses fiscales, tableaux de bord
- Interventions ponctuelles en audit légal, sur des missions de base
- Contribution à des travaux ponctuels (prévisionnels, accompagnement client...)
Outils utilisés : Pennylane (tenue) et SEGID (révision).
Une formation aux outils peut être assurée à l'arrivée.
Informations pratiques
- Contrat : CDI
- Rémunération : de 26 000 EUR à 38 000 EUR brut/an sur 13 mois, selon votre parcours
- Avantages : primes, participation, heures supplémentaires payées, parking
- Démarrage : poste à pourvoir dès septembre (cabinet fermé trois semaines en août)
Profil recherché :
Profil recherché
- Vous avez une expérience solide en cabinet d'expertise comptable
- Vous êtes à l'aise sur la révision, la production des liasses, la fiscalité
- Aucune exigence de diplôme, mais une capacité à travailler en autonomie
- Vous recherchez un cadre de travail stable, respectueux et dynamique
Important : les profils issus exclusivement d'entreprise ne seront pas étudiés.
Processus de recrutement rapide
1. Entretien confidentiel avec un consultant Harry Hope
2. Entretien avec l'associé du cabinet
3. Sans retour de notre part sous 4 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
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