Description Avec plus de 420 lits et places (MCO, SMR, EHPAD), environ 950 professionnels de santé et 11 pôles d’activité médicale (dont 7 en inter-établissements dans le cadre de la direction commune avec le CHI Toulon-La Seyne), le Centre Hospitalier de Hyères est un établissement de proximité qui répond aux besoins de l’ensemble de la population à l’est de la métropole toulonnaise 24h/24 et 7j/7. Membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Var, et certifié par la Haute Autorité de Santé avec la mention Qualité des soins certifiée, l'établissement jouit d'un environnement exceptionnel, à 20 minutes de Toulon et 1h00 de Marseille, dans une région qui propose de nombreuses possibilités d’activités culturelles et sportives. Mission MISSIONS D’ORDRE GENERAL : L’Attaché d’Administration Hospitalière du service des finances exercera au sein de la Direction des Affaires Financières (DAF) du CH de Hyères située sur le site de l’Hôpital Sainte Musse à Toulon. L’équipe finances pour le CH de Hyères est composée d’un directeur des Affaires financières, un Attaché d’Administration, d’un Adjoint des cadres, d’un Adjoint Administratif. En lien avec le Directeur des Affaires Financières : - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel, - Garantir la qualité du processus comptable MISSIONS : Ø Elaborer, suivre et contrôler la procédure budgétaire de l’établissement (EPRD et ses composantes, PGFP, Décisions Modificatives, Rapports Infra annuels, compte Financier et ses annexes) Ø Suivi et pilotage des investissements, Ø Réaliser la clôture des comptes et les écritures de fin d’exercice, Ø Mettre à jour les paramètres du logiciel de gestion économique et financière (GEF), Ø Assurer la veille juridique dans le champ du domaine professionnel concerné. Profile - Mutation possible, - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise des outils de gestion administrative et d'analyse financière - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Capacités à encadrer et à travailler en équipe (aisance relationnelle), - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur - Sens de l’organisation (rigueur, méthode) et réactivité (savoir gérer les priorités et les urgences), - Forte orientation vers les résultats et la satisfaction des parties prenantes - Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution - Bonne connaissance des réglementations financières et hospitalières - Loyauté et discrétion professionnelle
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