Contrôleur de marchés basse tension f/h (m2e)

Contrôleur de marchés Basse Tension F/H (M2E), Montreuil

Montreuil, France

Les équipes de la direction M2E (maintenance des équipements et systèmes des espaces) travaillent à la fiabilité et à la disponibilité des équipements RATP dans les domaines de l'Informatique Industrielle, du Bâtiment, de l'Électricité et de l'Électromécanique.

Au sein de la direction M2E, l’entité TSM (Travaux Sous-traitance Maintenance), constituée de 50 agents, exerce les missions de maîtrise d’œuvre et de chef de projet. Elle est responsable de la sous-traitance d’activités de maintenance sur tous les réseaux et bâtiments de la RATP. Le budget géré annuellement est de l’ordre de 50 M€.

Le Contrôleur de marchés assure les missions liées aux contrôles et aux suivis des travaux réalisés par les entreprises sur les opérations qu’il suit, en respectant les prescriptions techniques des marchés.


01. Poste et Missions

Les missions du contrôleur de marché se déclinent comme suit :


Gestion administrative :

* Il doit avoir une parfaite connaissance des marchés, s’assurer de la tenue des engagements techniques contractuels, et remonter tout écart à son supérieur hiérarchique,
* Valider l’offre technique du sous-traitant pour les travaux et vérifier sa cohérence avec les marchés,
* Assurer le suivi de toute la documentation technique, sécurité, et qualité liée à ses missions,
* Établir les demandes d’Ordres de Travaux via les outils internes de la RATP, puis les transmettre au sous-traitant,
* Passer de petites commandes si nécessaire,
* Envoyer les fiches de contrôle au sous-traitant et informer en cas de dysfonctionnement majeur,
* Participer aux réunions avec les sous-traitants, établir le bilan qualitatif et quantitatif mensuel,
* Contrôler et vérifier les indicateurs fournis par les sous-traitants,
* Réaliser des réceptions de faible montant si besoin.


Sur le site :

* Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
* Vérifier les analyses de risques des Plans de Prévention,
* Décider d’arrêter les travaux en cas de non-respect des règles de sécurité, et en informer son supérieur,
* Faire respecter les règles et procédures M2E et celles du site,
* Contrôler la conformité des prestations et la sécurité lors des opérations, en tenant un tracé écrit,
* Assurer l’interface technique entre sous-traitants et exploitants,
* Traiter les réserves,
* Assurer la réception des travaux jusqu’à la signature du PV sans réserve avec le sous-traitant.

Le contrôleur de marché collaborera avec les chargés d’affaire, les entreprises extérieures, et les exploitants.


02. Profil recherché

Diplômé d'un CAP, BEP ou Bac professionnel en génie climatique ou électromécanique, avec permis B.

Compétences techniques requises :

* Expérience dans le génie électrique ou électromécanique,
* Bonne connaissance des normes qualité et réglementations,
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
* Connaissance de la GMAO appréciée,
* Bonne connaissance des règles d’hygiène et sécurité.

Compétences personnelles :

* Rigueur, organisation, méthode,
* Discrétion, esprit d’équipe, initiative,
* Confidentialité,
* Aptitudes relationnelles, disponibilité, écoute.

Nous sommes ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve d’aptitude.

Rémunération :

* CAP/BEP sans expérience : à partir de 1957,51 € brut mensuel sur 13 mois (hors primes),
* Bac professionnel sans expérience : à partir de 2028 € brut mensuel sur 13 mois (hors primes).

Le salaire peut varier selon l’expérience, avec possibles primes liées à la typologie des services.

Avantages :

* Intéressement et épargne salariale,
* SFT selon la famille,


Conditions de travail :

* Télétravail possible,
* Horaires de bureau,
* Possibilité de travailler exceptionnellement de nuit (22h30-06h00),
* Lieu : Montreuil, site de Chanzy,
* Contrat : CDI, pour une durée minimale de 3 ans.

Avantages RATP :

* Transports gratuits,
* Remboursement Navigo (90% en Île-de-France),
* Avantages CE (loisirs, vacances, culture, sport, restauration),
* Accès centres médicaux,
* Prêts et logements via Point Habitat,
* Garde d’enfants avec Espace Pimprenelle.

Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité interne, y compris vers les filiales.


03. Informations complémentaires

Région : Île-de-France

Type de contrat : CDI

#J-18808-Ljbffr