Comptable (h/f)

Votre mission

Rattaché(e) au Directrice administratives et financières et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Gestion de la comptabilité générale :

• Enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat
et de vente, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations…)
dans le respect des règles analytiques associées
• Enregistrer et traiter suivant la réglementation en vigueur les immobilisations de l’année
• Procéder au cadrage de paie mensuellement en lien avec les
gestionnaires de paie et la responsable de paie
• Procéder au cadrage d’activité en lien avec le directeur de l’établissement
• Procéder au suivi des caisses
• Clôturer l’exercice comptable et Procéder à une clôture intermédiaire à milieu d’année
• Passer les écritures de bilan (FNP, CCA, DAP….) et procéder à
la justification des soldes en continue sur l’année
• Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes
en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et
bonnes pratiques comptables harmonisées).


Gestion de la comptabilité auxiliaire :

• Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage,
vérifier, traiter leurs factures.
• Mise en recouvrement des ressources des établissements
• Règlements des factures fournisseurs, traitement des retards,
des réclamations, des litiges,
• Gestion des dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.
Suivi de la trésorerie et de la fiscalité
• Effectuer les rapprochements bancaires mensuellement
• Calculer et gérer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 35 à 40 K€ sur 12 mois

Nous recherchons une personne disposant d’un réel esprit d’initiative, capable de communiquer efficacement et d’accompagner le directeur de l’établissement dans la fiabilisation des données comptables.

Compétences techniques (Savoir-faire)
- Diplôme en comptabilité d’entreprise (niveau Bac+3 minimum)
- Solides connaissances en comptabilité et finances (y compris en fiscalité serait un plus)
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Bonne compréhension du secteur médico-social
- Aptitude à intervenir de manière transversale au sein des établissements de l’Association

Qualités personnelles (Savoir-être)
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la communication
- Autonomie et sens de l’organisation
- Rigueur dans la collecte et le traitement des données
- Capacité à s’investir dans les activités opérationnelles
- Sens de l’éthique et de la confidentialité

Poste à pourvoir immédiatement