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Cdd - préventeur hse h/f

Brest
CDD
Naval Group
De 31 500 € à 37 000 € par an
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group recrute, pour son site industriel de Brest, Au sein de sa direction HSE, un préventeur Hygiène/Sécurité/Environnement F/H pour un CDD de 3 mois minimum.
Intégré à l'équipe Prévention du site opérationnel de l'Ile Longue, le préventeur :
- contribue à assurer la prévention des risques sur le chantier des Indisponibilités pour Entretien (IE) auprès des acteurs du chantier et les intervenants en matière de prévention HSE.
- est en charge de réaliser l'analyse et la gestion des demandes de Travail sur le chantier en donnant un avis sur les travaux à risques (modes opératoires et autres procédures de travail).
- garantit le respect de la réglementation dans le domaine SSTE sur le chantier, en étant autorisé à interrompre toute situation comme à risque de danger grave et imminent en accord avec l'IRP et la ligne hiérarchique.
- participe aux réunions de prévention et de coordination quotidiennes ainsi qu'à l'organisation et à la mise en oeuvre des séances de sensibilisation SST nécessaires pour l'ensemble des intervenants sur le chantier.
- assure la rédaction et la tenue à jour des enregistrements documentaires HSE (plans de Prévention, fiches préalables, affichages et autres livrables documentaires) notamment en enregistrant les événements, problématiques et actions engagées en matière de SSTE et en formalisant un REX des chantiers sous forme de compte-rendus.
- réalise des mesures de viabilité d'atmosphère et des rondes de prévention HSE quotidiennes pour garantir la sécurité du personnel ; en assurant et/ou en vérifiant notamment la mise en oeuvre effective des mesures arrêtées dans le plan de prévention et consignes de sécurité associées.
- assure le suivi SSTE des équipes de production IE, visite d'atelier, relevé des faits, suivi d'action, il participe à l'animation HSE de ses équipes.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.

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