Ref : 2
Fonction publique
Fonction publique de l'État
Employeur
Direction de l'administration
pénitentiaire - DISP PARIS
Ministère de la Justice
Direction de l'administration
pénitentiaire Direction
Interrégionale des Services
Pénitentiaires de Paris
Localisation
Centre pénitentiaire de
Fresnes
Domaine : Médical et paramédical
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée
Non renseigné
Rémunération
(fourchette indicative pour les
contractuels)
Non renseigné
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Management
Non renseigné
Télétravail possible
Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le psychologue du travail au CNE est chargé, sous l'autorité de la direction, au sein du pôle de
psychologie du travail de la structure, de l'évaluation de la personnalité des condamnés au
titre de la procédure d'orientation en établissement pour peine et de l'évaluation de la
dangerosité et du risque de récidive des condamnés sollicitant une mesure d'aménagement de
peine ou dans le cadre d'une mesure de sûreté. Afin d'assurer ses missions, il réalise des
entretiens individuels avec les personnes détenues, fait effectuer en fonction des profils la
passation des tests psycho techniques, participe aux réunions pluridisciplinaires ou transmet
ses travaux à l'équipe en cas d'absence. Il restitue ses écrits d'évaluation dans les délais
impartis et participe aux réunions de service et de pôle de psychologie du travail organisées
par la direction du CNE. Le psychologue du travail aborde différentes thématiques :
L'analyse du parcours scolaire
L'analyse du parcours professionnel
L'analyse du contexte socio-professionnel
L'analyse du parcours d'exécution de peine
L'analyse de la personnalité de la personne détenue au travail
L'observation et évaluation de leur comportement en groupe
L'analyse des compétences acquises en formation ou sur le terrain et l'analyse des ressources
cognitives
L'analyse du projet de sortie
IFSE: 1
Profil recherché
Connaissances:
Méthodes et théories de psychologie de l'orientation et du travail
L'environnement socio-économique
Savoir-être :
Discrétion professionnelle
Ecoute active
Savoir-faire :
Animer des entretiens individuels et collectifs
Maîtrise des outils psychométriques
Capacités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe
Adaptation aux spécificités et diversité des publics
Maitrise de l'outil informatique
Niveau d'études minimum requis
Niveau
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Expérience de terrain souhaitable
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
@.**
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Offres de formation associées à votre prise de poste: Immersion au sein de l'environnement
carcéral en uniforme et sensibilisation aux règles déontologiques et sécuritaires
Organisation de travail:
La durée hebdomadaire est de 37h30 sur 5 jours ou 10 demi-journées.
L'exigible quotidien est de 7h30.
La plage fixe sur laquelle l'agent doit être présent est du lundi au jeudi de 10h à 12h puis de
14h à 16h et le vendredi de 10h à 12h puis de 14h à 15h30
Les droits à congés : 25 jours annuels, 20 jours de RTT, et 2 jours hors saison éventuellement
Restauration : Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : Accessible en RER et bus ou en voiture avec la possibilité
de disposer d'un parking
Condition OBLIGATOIRE du poste :
diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue en application de
l'article 1er du décret du 22 mars 1990
RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) PAR MAIL :
Monsieur Julien BERNARD Directeur CNE
Madame Marie ROIG, Directrice adjointe CNE
Conditions particulières d'exercice
Durée d'affectation attendue sur le poste: 3 ans
Statut du poste
Vacant à partir du 31/01/2022
Métier de référence
Psychologue
Qui sommes nous ?
Votre hiérarchie
Le directeur et la directrice adjointe du centre national d'évaluation
Le CNE est composé de 47 personnels dont :
2 directeurs
1 officier
3 premiers surveillants
20 surveillants
7 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation
4 psychologues du travail
7 psychologues cliniciens
2 secrétaires de direction
1 monitrice de sport
Le Centre National d'Évaluation accueille entre 40 et 50 personnes détenues pour une période
d'évaluation des publics condamnés à de longues peines, sur des cycles de 6 semaines dont les
objectifs sont les suivants :
- soit préalablement à leur affectation en établissement pour peine :
Réaliser un bilan pluridisciplinaire sur la personnalité du condamné dans le cadre d'une
observation quotidienne et d'entretiens individuels afin de proposer une affectation en
établissement pour peine la plus adaptée à son profil pénal et pénitentiaire.
- soit en cours d'exécution de peine :
Le CNE procède à l'évaluation pluridisciplinaire de la dangerosité criminologique de la
personne détenue et du risque de récidive. Cette évaluation concerne les différentes
catégories de personnes détenues que sont :
les condamnés à la réclusion criminelle à perpétuité, à une peine de 15 ans ou plus et de 10
ans ou plus pour certaines infractions, qui sollicitent une mesure de libération conditionnelle
les condamnés examinés pour les mesures de sûreté (rétention de sûreté, surveillance
judiciaire).
L'équipe du CNE est composée de deux membres de direction, de psychologues cliniciens, de
psychologues du travail, de Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, de
personnels de surveillance et de personnels administratifs.
Le CNE se situe au sein du centre pénitentiaire de Fresnes.
Vos interlocuteurs métiers
Le pôle SPIP, le pôle psychologie clinique, le pôle détention, la direction
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