Votre mission
Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 2 personnes, vos missions sont :
Gestion complète de la paie et des déclarations sociales pour environ 650 salariés (multi-conventions, plusieurs entités)
Élaboration et contrôle des bulletins de salaire et des états post-paie
Administration du personnel de l’entrée à la sortie : contrats, absences, temps de travail, dossiers maladie et prévoyance
Suivi des indicateurs RH et reporting social
Conseil auprès des managers et collaborateurs sur les questions paie et législation sociale
Votre profil
Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre polyvalence, votre sens du travail en équipe ainsi que vos qualités d’écoute et de réactivité,
Vous maîtrisez les outils bureautiques, comme SAGE PAIE.
Rémunération : 40 à 45 K€ sur 12 mois
Contrat en 37h, avec des RTT.
Poste à pourvoir immédiatement
Vous aspirez à intégrer une structure en pleine évolution, offrant un cadre de travail stimulant et bienveillant ?
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