Le poste de Chargé de recrutement H/F
Rejoignez un Groupe en pleine croissance, solide et pérenne !
Au sein d'une équipe RH, composée de 1 Responsable RH, 1 Responsable RH Adjoint, 1 Chargée de missions RH, 4 assistantes RH et 2 infirmières, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous êtes le garant du processus de recrutement pour les différents métiers de l'entreprise.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Concevoir, mettre en uvre et évaluer les processus et les outils nécessaires à l'activité du recrutement allant de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des candidats.
* Etablir et animer un plan d'actions de sourcing en interne et en externe pour pourvoir les besoins en recrutement et se constituer un vivier.
* Participer à la gestion des recrutements.
* Construire la stratégie et le planning de communication du site de DPE (communication réseaux sociaux, presse, radio, etc.) pour développer l'attractivité et la marque employeur.
* Organiser la présence du site sur les différents forums (forum, écoles ou emploi, job dating).
Le profil recherché
Et vous
Vous avez une expérience réussie en recrutement et êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une entreprise ambitieuse
Vous êtes enthousiaste à l'idée de découvrir un environnement stimulant et relever des défis quotidiens
Vous êtes un bon(ne) communicant(e), avec votre force de conviction vous saurez donner envie aux candidats de rejoindre notre usine
Vous savez instaurer un dialogue efficace avec les managers pour comprendre leurs besoins et garantir un recrutement optimal
Vous avez répondu majoritairement OUI à ces questions Nous sommes faits pour nous entendre !
Vous n'avez plus besoin d'hésiter, cliquez et postulez pour venir rejoindre l'équipe RH de DPE !
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous !
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération :
* Un salaire fixe (x13) ;
* Diverses primes (prime d'ancienneté, prime de transport...) ;
* Tickets restaurants ;
* Intéressements et Participation aux bénéfices, Plan d'Épargne Entreprise ;
* Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour noël, voyages...)
* Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix attractifs.
Notre process de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement, vous échangerez avec la Responsable RH de DPE. N'hésitez plus, candidatez !
L'entreprise
Qui sommes-nous
Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands.
Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 2 unités de production (panés et charcuterie), une plateforme logistique et des services supports (maintenance, réception, achats, R&D, ). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques: Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres.
Découvrez l’entreprise LDC Groupe
Et vous
Vous avez une expérience réussie en recrutement et êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une entreprise ambitieuse
Vous êtes enthousiaste à l'idée de découvrir un environnement stimulant et relever des défis quotidiens
Vous êtes un bon(ne) communicant(e), avec votre force de conviction vous saurez donner envie aux candidats de rejoindre notre usine
Vous savez instaurer un dialogue efficace avec les managers pour comprendre leurs besoins et garantir un recrutement optimal
Vous avez répondu majoritairement OUI à ces questions Nous sommes faits pour nous entendre !
Vous n'avez plus besoin d'hésiter, cliquez et postulez pour venir rejoindre l'équipe RH de DPE !
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La rémunération :
* Un salaire fixe (x13) ;
* Diverses primes (prime d'ancienneté, prime de transport...) ;
* Tickets restaurants ;
* Intéressements et Participation aux bénéfices, Plan d'Épargne Entreprise ;
* Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour noël, voyages...)
* Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix attractifs.
Notre process de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement, vous échangerez avec la Responsable RH de DPE. N'hésitez plus, candidatez !
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