Fonction-métier
Agent / Agente de bibliothèque
Niveau de responsabilite
C
Type de contrat
Recrutement statutaire ou contractuel
Date limite de candidature
13 mars 2026
Date de prise de fonction
1 avril 2026
L'employeur
MAIRIE DE DAIX
MAIRIE DE DAIX
5, rue de Fontaine
21121 DAIX
France
Type de structure
Fonction publique territoriale
Présentation - Missions du poste
Type d'emploi : emploi contractuel
Motif de la vacance : création d'un nouveau poste
Poste à pourvoir le : 01/04/2026
Date limite de candidature : 13/03/2026
Conditions de travail :
Temps de travail : temps complet 35 heures heures hebdomadaires en bibliothèque et 17.30 heures hebdomadaires à la Maison de la Culture et des Associations) du lundi au vendredi.
S'agissant de la création d'un poste sur deux mi-temps, les temps indiqués pourront être modifiés et adaptés en fonction des besoins.
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité hiérarchique de la bibliothécaire et de la secrétaire générale de mairie vous participez au fonctionnement quotidien de la bibliothèque municipale et de la gestion de la Maison de la Culture et des Associations de Daix.
Pour la bibliothèque : vous assurez la médiation des ressources documentaires, des services et des usagers. Vous participez à la conservation et la promotion des collections. Vous apportez également votre soutien pour enrichir les ressources documentaires et les services dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la Maison de la Culture et des Associations.
Pour la Maison de la Culture et des Associations : Vous assurez l'ensemble des activités liées à la gestion des salles communales ainsi que de la communication et coordination des événements et prestations internes et externes.
Missions au sein de la bibliothèque :
1 – Accueil et renseignement du public :
* Accueil physique et téléphonique des usagers
* Orientation et accompagnement des usagers dans leurs recherches et l'utilisation des ressources documentaires
* Inscription des usagers et/ou renouvellement des comptes « tiers »
* Opérations de prêts/retours et des réservations des documents
2 – Gestion et développement des collections :
* Participation à l'acquisition des documents
* Participation à la présentation et à l'analyse critique des documents
* Mise à jour des collections (désherbage, inventaire)
* Enregistrement des documents dans le logiciel de gestion (catalogage)
* Equipement des documents
* Petites réparations et entretien courant des collections
* Rangement des documents en rayons selon le plan de classement
* Réalisation de sélections thématiques afin de valoriser les collections
3- Médiation culturelle :
* Appui aux animations culturelles et pédagogiques
* Participation à l'organisation matérielle, logistique et à la mise en œuvre des animations réalisées sur place et/ou hors-les-murs ainsi qu'à la diffusion des supports de communication.
* Participation à l'accueil des groupes sur place et/ou hors-les-murs (scolaires, associations, crèches, EHPAD…).
* Contribution à la mise en œuvre d'actions de promotion de la lecture et de la culture numérique
* Appui aux actions culturelles en lien avec l'espace « ludothèque » (soirée jeux…)
Missions au sein de la Maison de la Culture et des Associations :
1 – Assurer l'ensemble des activités liées à la gestion des salles communales :
* Accueil, orientation et accompagnement des usagers dans le fonctionnement et l'utilisation des salles communales
* Gestion des demandes de réservation des salles (particuliers, scolaires, associations, partenaires locaux…) et gestion des procédures mises en place
* Planification et mise à jour des réservations des salles
* Gestion et contrôle des clés programmées confiées aux associations et aux réservataires
2 – Contrôle de l'état des équipements :
* Locaux, mobilier avant et après chaque réservation (états des lieux)
* Signalements des dysfonctionnements auprès des services concernés
* Application des règles de sécurité des établissements accueillant du public
* Participation en lien avec les services techniques à la logistique des manifestations organisées (mises en place de tables, chaises, manutention courante)
* Mise à jour et suivi des registres de sécurité, maintenance des défibrillateurs, ascenseur…)
3 - Communication :
* Développement et suivi de la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, application Panneau Pocket, site internet).
* Préparation des flyers, mises sous enveloppes en lien avec le secrétariat
* Préparation des Fêtes et cérémonies (commémorations du 08/05, 11/11, 13/07, CCAS, accueil des nouveaux habitants, vœux du Maire…)
Profil recherché
Profils recherchés :
En bibliothèque :
* Formation dans le domaine littéraire, d'un DUT « métiers du Livre » et/ou d'un examen professionnel d'auxiliaire de bibliothèque ABF) serait un plus.
* Débutant accepté sous condition de l'engagement de suivre la formation d'auxiliaire de bibliothèque
* Connaissance des méthodes de classement (catalogage, indexation, recherche documentaire…)
* Force de propositions pour mettre en place des actions innovantes
* Bonne culture générale
* Sens de l'organisation requis
Pour la gestion des salles communales et la communication :
* Maîtrise des outils informatiques (bureautiques et numériques)
* Permis B obligatoire
* Sens de l'organisation requis
* Savoir transmettre à la hiérarchie et à ses collègues
* Consignes de sécurité au travail
* Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler en temps et en heures
* Être autonome dans l'organisation du travail
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ETRE
* Respecter les règles de sécurité
* Assurer l'entretien du matériel
* Savoir utiliser les équipements, moyens de secours et protections adaptés à la situation
* Réagir face aux situations imprévues
* Sens du travail en équipe
* Qualités relationnelles
* Être soigneux, consciencieux et rigoureux
* Ponctualité, assiduité et disponibilité
* Autonomie, réactivité, sens de l'observation
* Sens du service public
* Rigueur, patience, discrétion et droit de réserve particulièrement dans les situations en contact avec les usagers
* Polyvalence exigée
Contacts et informations pour candidater
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par voie postale et/ou courriel à l'attention de :
Madame Florence CLOUZOT - Secrétaire Générale
MAIRIE DE DAIX
5, rue de Fontaine
21121 DAIX
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