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Chef.fe de projet cvc

Bezons
MANERGY
Publiée le 2 février
Description de l'offre

À propos de nous

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale !

A propos du groupe MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale.

Nos 480 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :

* « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé.

* « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires.

* « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries.

* « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering.

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants.

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires.

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel.

A propos de notre filiale CONSUL'TECH

Chez MANERGY, Consul'tech est la filiale en charge de répondre aux besoins du tertiaire privé et spécialisée en Maitrise d’OEuvre / Assistance à Maitrise d’Ouvrage. Elle intervient sur l’ensemble des lots techniques (CFO, SSI, CFA,

GTB, CVC, PLB, SPK,) et sur les lots TCE. L’activité de Maitrise d’OEuvre chez Consul’tech est composée de différents projets de rénovation de toutes tailles, allant de 40k€ de travaux à plusieurs dizaines de millions d’euros, lors de rénovations globales et complètes d’ensembles immobiliers.

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :

Chef(fe) de Projet CVC

Bezons (95)

Notre agence est située au Pont de Bezons (95) au pied de la station de Tram T2 avec des déplacements sur site.


Mission

En tant que Chef(fe) de Projet CVC, vous prendrez en charge vos projets de manière globale, avec une implication forte en phase de suivi de travaux, depuis la conception jusqu’à la livraison des ouvrages. Vous serez garant de la bonne exécution technique des chantiers, en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.

Conception & préparation des travaux

* Vous assurerez le dimensionnement des installations CVC (chauffage, froid, ventilation, plomberie) adaptées aux projets tertiaires

* En phase études, vous rédigerez les spécifications techniques et pièces de consultation (Faisabilité, APS, APD, PRO, DCE), dans le respect des normes en vigueur et des standards clients

* Vous analyserez les offres des entreprises (ACT), participerez au classement selon le règlement de consultation et accompagnerez le Maître d’Ouvrage jusqu’à la passation des marchés


Suivi de travaux

* Vous serez responsable de la vérification et du visa des plans d’exécution produits par les entreprises

* Vous assurerez le suivi technique et opérationnel des chantiers, en contrôlant l’avancement, la conformité des travaux et le respect des délais

* Vous animerez les réunions techniques et de chantier

* Vous piloterez les Opérations Préalables à la Réception (OPR), la gestion des essais, la levée des réserves et la réception des ouvrages

* Vous veillerez à la qualité d’exécution, à la sécurité des interventions et à la bonne application des prescriptions techniques


Pilotage d’équipe & coordination

* Vous vous appuierez sur une équipe interne pluridisciplinaire (CVC, CFO, TCE…) que vous encadrerez et fédérerez afin d’assurer la réussite des projets

* Vous assurerez une coordination étroite avec les architectes, bureaux de contrôle, entreprises et exploitants


Vous pourrez vous appuyer sur une équipe multidisciplinaire interne qu’il vous faudra encadrer et fédérer afin d’assurer la réussite des chantiers.


Profil

Formation : vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2/3 minimum en génie climatique.

Expérience : vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans, acquise en bureau d’études, en maîtrise d’œuvre ou en entreprise, sur des projets tertiaires en conception et en réalisation de travaux.

Compétences personnelles

* Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle, vous permettant d’évoluer efficacement au sein d’équipes projets multi-lots (CVC, CFO, TCE) et pluridisciplinaires (architectes, coactivités, bureaux de contrôle,..)

* Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et votre communication orale

* Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de polyvalence

* De nature curieuse et adaptable, vous savez gérer des environnements techniques complexes et évolutifs

Compétences techniques

* Vous êtes à l’aise sur l’ensemble des sujets CVC : production de chaud et de froid (PAC, chaufferies, groupes froids), sous-stations, réseaux hydrauliques et aérauliques, unités terminales, désenfumage, plomberie.

* Vous possédez de solides compétences en thermique, bilans de puissance, lecture et production de schémas et plans, électriques et normes.

* Vous savez mettre en oeuvre, piloter et coordonner des travaux en phase chantier.

* Vous maîtrisez AutoCAD et le Pack Office.

🚗 Le permis B est nécessaire pour ce poste.

Salaire : selon profil et expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

* Un entretien de pré-qualification téléphonique avec un membre de la Team RH

* Un entretien avec le manager N+1

* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

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