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Responsable de desk – pôle eurasie (f/h)

Saint-Denis
Medecins Du Monde
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Responsable de desk – pôle Eurasie (F/H)

Saint-Denis, Île-de-France, France
1. Responsable de desk – pôle Eurasie (F/H)

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ?

Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.

En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques :

2. droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement)
3. migration, exil, droits et santé
4. réduction des risques
5. santé environnement
6. droits et système de santé
7. espaces humanitaires

Contribuez à l’impact humanitaire, depuis le siège

L’engagement de Médecins du Monde dépasse le terrain.

Au siège, vous soutenez les projets, accompagnez les équipes et garantissez la qualité des actions menées.

Pourquoi nous avons besoin de vous :

8. Mettre en œuvre et d’assurer la conduite opérationnelle des programmes et de leur développement sur un portefeuille de pays du pôle Eurasie,
9. Piloter à distance les différentes missions sur un territoire. Et ce, en assurant la coordination et l’orchestration avec les référent.e.s santé, les autres métiers et le réseau, dans le cadre des politiques, procédures et stratégies MdM.
10. Manager directement les coordinateurs.trices généraux.ales et vous co-animer avec eux/elles, la vie associative, sur les pays du portefeuille.

Vos collègues

Ce poste est au sein de la Direction des Opérations Internationales (DOI). La DOI est composé de 4 pôles opérationnels : Eurasie, Afrique, LacMena (Amérique Latine-Caraïbes, Moyen-Orient) et Urgences, ainsi que d’un service sécurité et un service développement institutionnel.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de pôle Eurasie, vous travaillez au sein d’une équipe équipe pluridisciplinaire composée actuellement de 7 personnes au siège (2 responsables de desk, 1 référent.e.s santé, 1 coordinateur.trice de programme consortium, 1 chargé.e de pharmacie et 2 chargé.e.s de programme).

Les activités du pôle sont majoritairement centrées sur des programmes en Réduction des risques, Santé Environnement, DSSR ainsi que sur les questions d’espace humanitaire.

Le périmètre géographique du pôle Eurasie est le suivant : Bulgarie, Ukraine, Géorgie, Arménie, Pakistan, Afghanistan, Népal, Philippines, Birmanie. Plus particulièrement le/la Responsable de desk sera en charge du suivi des pays suivants : Pakistan, Afghanistan et Myanmar (d’autres pays de la région pourront être ajouté : Népal et/ou Philippines).

Vos missions

Management

11. Piloter et animer son équipe (coordinateurs.trices généraux.ales à distance et chargé.e de programme au siège) : intégration, information, fixations d’objectifs, suivi d’activités, gestion des congés, recrutement, évaluation, discipline, sécurité, formation, gestion des compétences
12. Arbitrer les dispositions à prendre en cas de dysfonctionnements et/ou incidents

Gestion de programmes

13. Co-animer la vie associative en lien avec les cadres associatifs (Cadres Bénévoles Délégué.e.s), et représentation auprès des instances de décision et de concertation de l’association
14. Animer des réunions pluridisciplinaires relatives aux pays du portefeuille, afin de les piloter dans toutes leurs dimensions et donner des orientations aux équipes terrains (y compris en cas d’incidents sécurité)
15. Aider les équipes terrain à structurer et à prioriser les programmes à mener, et notamment en proposant et en validant une stratégie pays (projet de référence et bailleurs) en lien avec les Cadres Bénévoles Délégué.es
16. Superviser la mise en place des procédures et politiques des différents services supports (RH, finances, sécurité, logistique, communication…) et superviser leur adaptation aux contextes des missions (en étant valideur final)
17. Valider les budgets et les organigrammes en lien avec les équipes médicales, financières, RH et logistiques et les présenter aux différentes instances de décision
18. Superviser le suivi financier et l’engagement des dépenses en ayant la responsabilité de la bonne utilisation des ressources financières
19. Superviser la réalisation du monitoring des programmes
20. Réaliser la capitalisation des programmes et la transmission des informations et respecter le système d’archivage
21. Superviser la réalisation des propositions de projet et rapports bailleurs. Et en cas d’absence des équipes terrain, réalisation et validation directe des propositions de projets et rapports bailleurs
22. Lancer, suivre et consolider les processus de validation, de réalisation et de recueil des besoins, auprès des autres services (RH, logistique, juridique, communication, sécurité…) et auprès du réseau MdM
23. Réaliser la veille politique, économique, sécuritaire et thématique des pays du portefeuille
24. Représenter MdM auprès d’acteurs et bailleurs
25. Participer à des dossiers transverses et participer à la définition de la stratégie régionale du pôle.

Vos conditions d'emploi

Vos conditions d’emploi

Contrat & statut :

26. Salaire brut mensuel : 4 027 €
27. CDD du 02/01/2026 au 03/04/2026
28. Statut cadre

Les avantages :

29. Accord de télétravail : jusqu’à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois)
30. 13e mois (pour les salarié.e.s ayant plus de 6 mois d’ancienneté)
31. Tickets restaurant de 9,00 € (participation MdM à 60%)
32. Mutuelle prise en charge à 100%
33. MdM favorise la formation et la mobilité interne

Les indispensables :

34. 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an
35. Remboursement 50% du titre de transport
36. Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations
37. Plus d’infos :

Cadre de travail :

38. Déplacements terrain potentiels sur les missions internationales
39. Travail sur écran, en open space
40. Communication orale et téléphonique
41. Posture assise prolongée

Diversité et inclusion

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre profil

Profil

Vous êtes la bonne personne si…

42. Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 avec une thématique gestion de projet
43. Vous avez une expérience significative de coordination de terrain en ONG à l’international
44. Vous avez une expérience terrain en gestion de la sécurité
45. Vous avez de bonnes connaissances sur la thématique de réduction des risques
46. Vous avez des compétences/expériences démontrées pour conceptualiser, planifier et rédiger un projet; gérer et suivre un budget; gérer des équipes transverses, en rédaction
47. Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, une forte aptitude à travailler en équipe
48. Vous avez une maîtrise courante du Pack Office
49. Vous parlez/écrivez français et anglais couramment

Ce poste n’est pas pour vous si…

50. Vous craignez ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde
51. Vous n’aimez pas la gestion de projets

Ce poste vous permettra :

52. D’évoluer dans un environnement stimulant et engagé
53. De travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire au siège et d’être en contact très régulier avec le terrain international

Les prochaines étapes

Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons pour vous proposer un entretien RH avec notre responsable pôle recrutement. Puis viendra l’entretien technique et managérial avec notre Responsable de pôle Eurasie, auquel des cas pratiques pourront éventuellement être intégrés.

Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos :

Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.

Nous attendons votre candidature

Nous n’avons besoin que de votre CV et de votre lettre de motivation.

Si vous pensez correspondre à ce poste, n’attendez plus, postulez !

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