Rattaché(e) au service paie/RH, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser la gestion complète de la paie pour un périmètre défini ; - Participer activement au recettage du nouveau logiciel de paie : - réalisation de tests fonctionnels, - vérification de la conformité des calculs (salaires, charges, cotisations), - identification et remontée des anomalies ; - Comparaison des résultats entre l'ancien et le nouveau système de paie ; - Collaboration avec les équipes internes et l'éditeur/intégrateur du logiciel
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