Responsable administratif et comptable f/h

Contexte Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de ses projets de développement, une PME en forte croissance recherche un Responsable Administratif et Comptable (H/F). Ce poste stratégique s’inscrit dans un environnement en transformation, avec notamment un projet de migration vers un ERP ainsi que le déploiement de projets de développement en France et à l’international. L’objectif est de renforcer la fiabilité des processus, structurer les fonctions support et accompagner la croissance de l’entreprise. Missions Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l’ensemble des sujets administratifs, comptables et liés aux systèmes d’information. 1) Gestion comptable et financière Superviser la comptabilité générale Assurer le suivi de la trésorerie et des flux financiers Élaborer et piloter les tableaux de bord financiers Préparer les éléments de clôture en lien avec les partenaires externes Analyser la rentabilité des différentes activités 2) Gestion administrative et organisationnelle Piloter les sujets administratifs (contrats, partenaires, organisation interne) Mettre en place et améliorer les procédures Contribuer à la structuration des fonctions support Accompagner les projets de développement (croissance, nouvelles activités, international) Suivre les sujets RH (préparation de la paie, contrats, relations avec les conseils externes) 3) Systèmes d’information et outils de gestion Participer activement à la mise en place d’un ERP (projet prioritaire) Contribuer à l’évolution des outils de gestion Optimiser les process via les systèmes d’information Apporter une sensibilité IT pour améliorer l’efficacité opérationnelle 4) Interface avec la Direction Travailler en proximité avec la Direction sur les sujets financiers et organisationnels Produire des indicateurs fiables pour accompagner la prise de décision Agir en véritable business partner sur les projets stratégiques Formation & expérience Formation supérieure en gestion, comptabilité ou finance Première expérience significative sur un poste similaire Une expérience en PME ou environnement entrepreneurial est un plus Compétences Solides bases en comptabilité et gestion financière Appétence pour les outils de gestion / ERP Capacité à structurer des գործընթաց administratifs Polyvalence sur un périmètre large Qualités personnelles Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation Esprit entrepreneurial Bon relationnel et capacité à travailler en proximité avec la direction Engagement, dynamisme et adaptabilité Potentiel, cabinet de recrutement par approche directe, intervient dans le recrutement de profils cadres et cadres dirigeants. Le cabinet offre à ses clients un accompagnement sur-mesure avec deux bureaux en France, à Lyon et Paris, pour un périmètre d'action national et international. Nos clients sont des PME/ETI, filiales de grands groupes, et tout secteur d’activités, dans les domaines privés, publics et parapublics. La charte des valeurs du Cabinet Potentiel met en avant l'engagement, la bienveillance, la performance et l'éthique comme piliers de son approche en matière de recrutement. Le cabinet s'engage à offrir un travail de qualité et à établir des relations de confiance avec ses clients et candidats, ainsi qu'au sein de l'équipe. La bienveillance est au cœur de notre démarche, en étant à l'écoute et en travaillant avec transparence. La performance est valorisée grâce à une collaboration étroite entre nous, nos clients et nos candidats. Enfin, l'éthique est essentielle pour garantir une posture professionnelle loyale et responsable de tous les acteurs impliqués.