Description du poste
Concrètement votre futur quotidien ?
Au sein du département « ABCF » de la DCiSIFS, votre mission sera de participer à la mise en œuvre, la conception et le maintien de solutions liées aux outils du SI. Au sein de la branche famille, cela représente plus de organismes et 33. utilisateurs.
Vous apporterez votre expertise technique pour maintenir, concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités attendues et exprimées par les commanditaires :
1. Comprendre, analyser les besoins des équipes métiers et évaluer les charges, risques et délais ;
2. Participer à / conduire des études d'orientation et de faisabilité ;
3. Analyser et étudier le cahier des charges transmis par la Direction de la relation maîtrise d'ouvrage, participer à l'élaboration de la réponse SI ;
4. Définir, rédiger, publier et maintenir les dossiers de spécifications fonctionnelles générales et détaillées ;
5. Analyser et traiter les sollicitations SAXOS (Tickets Helpdesk) ;
6. Assurer l'assistance et le support fonctionnel et applicatif à tous les acteurs du cycle de vie du projet ;
7. Participer aux phases de cadrage, de conception et d'estimation de charge des solutions ;
8. Rédiger les conceptions pour la maintenance corrective et évolutive, à destination de l'équipe de développement ;
9. Elaborer le plan de test des maintenances évolutives ;
10. Réaliser/participer/assurer le suivi des tests fonctionnels des évolutions apportées afin de s'assurer du bon fonctionnement de la solution avec les modifications apportées en amont de la livraison en recette ;
11. Animer une équipe, interne ou externe, ou un groupe de travail dédié à un ou plusieurs chantiers/projets ;
12. Participer à la présentation des évolutions à la caisse de recette et aux experts nationaux ;
13. Administrer et paramétrer le progiciel comptable et budgétaire.
Le poste est à pourvoir sur le site de Lyon-Villeurbanne.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les autres sites de la Cnaf (Paris et Province).
Profil recherché
Vos compétences
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Compétences techniques et méthodologiques :
14. Maîtrise des méthodes de conception, modélisation de données et des traitements
15. Connaissance des normes et méthodes de test, des méthodes de processus de fabrication, des outils de suivi de sollicitations (helpdesk) et d'outil de gestion des temps et projet
16. Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, ...)
17. Connaissance des principes et méthodes du fonctionnement en mode projet
18. Notions de base sur les processus métier comptable et budgétaire
19. Appétence au monde des progiciels et connaissance ERP Oracle et/ou EPM - PBCS fortement apprécié
Compétences comportementales et relationnelles :
20. Autonomie, organisation, rigueur sur le respect des engagements et des délais
21. Esprit de synthèse et d'analyse
22. Polyvalence, créativité et esprit d'initiative pour identifier les solutions les plus appropriées aux besoins exprimés
23. Capacité à gérer les priorités liées aux demandes
24. Sens du travail en équipe, des relations et de la communication
25. Pédagogie, capacité à présenter et défendre les choix proposés en construisant et développant un argumentaire pour étayer ses propositions de solutions
26. Capacité à alerter et rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Votre formation
Diplômé(e) d'un Bac/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la conception applicative.
Informations complémentaires
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise entre 42K€ et 52K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
27. Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
28. Flexibilité des horaires de travail,
29. Jusqu'à 20 RTT / an,
30. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
31. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
32. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
33. Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
34. Type de contrat
35. Localisation
36. Rémunération
37. Niveau
38. Publié depuis
39. Limite de candidature
40. Référence
41. Type de contrat CDD
42. Localisation Saint-Etienne
43. Niveau NIVEAU IIA
44. Publié depuis 1 jour
45. Limite de candidature le 09/06/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
48. Localisation Lyon
49. Niveau NIVEAU IVA
50. Publié depuis 1 jour
51. Limite de candidature le 30/06/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDI
54. Localisation Lyon
55. Rémunération de 40 € à 50 € par an
56. Niveau NIVEAU IVB
57. Publié depuis 3 jours
58. Limite de candidature le 16/06/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDI
61. Localisation Lyon
62. Niveau NIVEAU VI
63. Publié depuis 6 jours
64. Limite de candidature le 13/06/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDI
67. Localisation CLERMONT-FERRAND
68. Niveau NIVEAU 5C
69. Publié depuis 1 semaine
70. Limite de candidature le 11/06/
71. Référence NVHADD
72. Type de contrat CDI
73. Localisation LYON
74. Niveau NIVEAU 5C
75. Publié depuis 1 semaine
76. Limite de candidature le 11/06/
77. Référence NVHADD
78. Type de contrat CDI
79. Localisation LYON
80. Niveau NIVEAU VA
81. Publié depuis 1 semaine
82. Limite de candidature le 18/06/
83. Référence NVHADD
84. Type de contrat CDI
85. Localisation Lyon / Saint Priest
86. Rémunération de 55 € à 70 € par an
87. Niveau NIVEAU VI
88. Publié depuis 2 semaines
89. Limite de candidature le 08/06/
90. Référence NVHADD
91. Type de contrat CDD
92. Localisation GRENOBLE
93. Rémunération 26 € par an
94. Niveau NIVEAU 4
95. Publié depuis 2 semaines
96. Limite de candidature le 08/06/
97. Référence NVHADD
98. Type de contrat CDI
99. Localisation CHAMBERY
100. Rémunération 2 € par mois
101. Niveau NIVEAU 3
102. Publié depuis 2 semaines
103. Limite de candidature le 06/06/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDD
106. Localisation GRENOBLE
107. Rémunération 26 € par an
108. Niveau NIVEAU 4
109. Publié depuis 2 semaines
110. Limite de candidature le 20/06/
111. Référence NVHADD
112. Type de contrat CDI
113. Localisation VILLEURBANNE
114. Niveau NIVEAU 4
115. Publié depuis 2 semaines
116. Limite de candidature le 01/06/
117. Référence NVHADD
118. Type de contrat CDI
119. Localisation LYON ou Dijon
120. Rémunération de 45 € à 60 € par an
121. Niveau NIVEAU VB
122. Publié depuis 3 semaines
123. Limite de candidature le 31/05/
124. Référence NVHADD
125. Type de contrat CDI
126. Localisation LYON
127. Rémunération de 40 € à 55 € par an
128. Niveau NIVEAU VA
129. Publié depuis 3 semaines
130. Limite de candidature le 31/05/
131. Référence NVHADD
132. Type de contrat CDI
133. Localisation GRENOBLE
134. Rémunération de 40 € à 55 € par an
135. Niveau NIVEAU VA
136. Publié depuis 3 semaines
137. Limite de candidature le 31/05/
138. Référence NVHADD
139. Type de contrat CDI
140. Localisation LYON
141. Rémunération de 45 € à 55 € par an
142. Niveau NIVEAU VI
143. Publié depuis 1 mois
144. Limite de candidature le 01/06/
145. Référence NVHADD
146. Type de contrat CDI
147. Localisation LYON
148. Rémunération de 50 € à 65 € par an
149. Niveau NIVEAU VII
150. Publié depuis 1 mois
151. Limite de candidature le 01/06/
152. Référence NVHADD
153. Type de contrat CDI
154. Localisation Lyon/Grenoble/Valence
155. Niveau NIVEAU VA
156. Publié depuis 1 mois
157. Limite de candidature le 30/05/
158. Référence NVHADD
159. Type de contrat CDI
160. Localisation CLERMONT-FERRAND
161. Rémunération 2 € par mois
162. Niveau NIVEAU III
163. Publié depuis 1 mois
164. Limite de candidature le 31/07/
165. Référence NVHADD
166. Type de contrat CDI
167. Localisation SAINT-PRIEST
168. Rémunération de 55 € à 65 € par an
169. Niveau NIVEAU VI
170. Publié depuis 1 mois
171. Limite de candidature le 31/05/
172. Référence NVHADD
173. Type de contrat CDI
174. Localisation CLERMONT-FERRAND
175. Rémunération 2 € par mois
176. Niveau NIVEAU 4A
177. Publié depuis 2 mois
178. Limite de candidature le 31/07/
179. Référence NVHADD
180. Type de contrat CDI
181. Localisation La Talaudière
182. Niveau NIVEAU IVA
183. Publié depuis 3 mois
184. Limite de candidature le 30/06/
185. Référence NVHADD
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