Responsable de l'offre pgc (f/h)

A Propos De Nous

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Responsable de l'offre PGC (F/H)

Rattaché au Manager de l’Offre, vous êtes en charge d'assurer le développement des catégories de votre périmètre. Dans le cadre de la stratégie commerciale de l’enseigne, le responsable du développement de l’offre a pour mission le développement de ses catégories.


Vos responsabilités principales :

1. Définir l’offre, le merchandising ainsi que le plan promotionnel.
2. Garantir la gestion des familles de produits, analyse des résultats, et proposer des plans d’action à court, moyen et long terme.
3. Développer des relations solides avec les fournisseurs et assurer l’interface avec les services supports (Achat, Supply...).
4. Collaborer étroitement avec les magasins pour l’ensemble de vos actions.


Gestion de l’assortiment quotidien :

1. Sélectionner l’offre et définir le brief des assortiments pour les Achats.
2. Gérer l’évolution des assortiments : performance et gestion.
3. Proposer des innovations pertinentes.
4. Réaliser le reporting mensuel et élaborer des plans d’action basés sur les données de marché et internes.
5. Mettre en œuvre stratégies et plans de développement à court et moyen terme.
6. Assurer la tenue des bases de données (codification, analyse des ventes, gestion des saisonnalités, respect des accords).


Définir et piloter le plan de développement :

1. Participer à l'élaboration des business plans annuels avec les fournisseurs.
2. Réaliser les revues de catégories et définir les priorités stratégiques.
3. Construire le plan promotionnel : besoins, offres, prix, validation des catalogues.
4. Identifier les leviers de croissance spécifiques, notamment pour les accords internationaux.
5. Accompagner le développement sur le drive (visibilité, animations saisonnières).


Accompagner et conseiller les magasins :

1. Optimiser le parcours client et les plans merchandising.
2. Présenter la stratégie et les plans d’action lors de réunions pluriannuelles.


Votre profil :

1. Formation Bac+3 à Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieurs, avec une expérience d’au moins 2 ans dans le marketing, le category management ou la gestion de rayon en grande distribution.
2. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (TCD, recherches...).
3. Qualités essentielles : sens du commerce, aisance avec les chiffres, esprit d’analyse, persuasion, relationnel.


Rémunération et avantages :

* Rémunération sur 12 mois, primes diverses, participation, intéressement.
* Remise sur achats, épargne temps, mutuelle, prévoyance, action logement, épargne salariale.
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