Le GEI 38
Le Groupement Engagé pour l'Insertion (GEI) est une association qui regroupe une dizaine de structures d'insertion par l'activité économique situées sur le territoire de l'agglomération grenobloise. Créé en 1997, le GEI agit comme un intermédiaire entre les salariés en parcours d'insertion et les entreprises du territoire.
Sa mission : favoriser l'accès durable à l'emploi, accompagner les personnes en parcours d'insertion et conseiller les entreprises dans leurs recrutements et leur engagement sociétal.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Présidence et de la Responsable du GEI, vous intervenez en appui des chargés d'insertion professionnel sur le lien à l'entreprise des salariés en parcours d'insertion.
Accompagnement vers l'emploi
- Accompagner et préparer les personnes en parcours d'insertion à l'accès à l'emploi.
- Travailler en lien avec les responsables de SIAE, les CIP et les encadrants techniques.
- Aider à la recherche d'emploi et préparer les intégrations en entreprise.
- Proposer des actions de sensibilisation sur les secteurs porteurs d'emploi.
- Concevoir des actions favorisant l'intégration professionnelle : visites d'entreprises, présentations de métiers, découverte de secteurs d'activité, etc.
Relations entreprises
- Réaliser une prospection ciblée en fonction des profils accompagnés.
- Développer, constituer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires.
- Assurer l'interface entre les personnes et les entreprises.
- Contribuer au maintien dans l'emploi afin de sécuriser l'intégration des salariés en entreprise. Suivi des salariés durant 6 mois dans l'entreprise.
Suivi et animation
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de retour à l'emploi attendus par les adhérents et les financeurs.
- Assurer le reporting d'activité à travers les outils dédiés.
- Participer à la vie de l'association : réunions Bureau, CA, AG, réseaux partenaires, club entreprises, etc.
- Être force de proposition pour développer les actions du GEI et renforcer les liens avec les entreprises du territoire.
Profil recherché
Vous avez le sens du contact, de l'écoute et du travail en réseau. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité dans un environnement partenarial.
Compétences attendues
- Capacité d'adaptation et aisance relationnelle : souplesse, diplomatie, écoute, sens de la coopération.
- Autonomie, rigueur, réactivité.
- Sens de l'organisation et esprit de synthèse.
- Capacité à rendre compte de son activité.
- Capacité à animer un réseau et à conduire une réflexion partagée.
- Aisance informatique, bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint, capacité à prendre en main de nouveaux logiciels.
Formation et expérience
- Diplôme de niveau Bac +2 dans les domaines économique, ressources humaines ou socio-économique, ou expérience significative sur une fonction similaire.
- Bonne connaissance du territoire de l'agglomération grenobloise.
- Expérience en relations entreprises, recrutement, prospection ou placement en emploi.
- Une connaissance du secteur de l'ESS et de l'IAE serait un plus.
Conditions du poste
- CDI à pourvoir au plus tôt
- Temps partiel à partir de 24 heures par semaine
- Poste basé à Grenoble, avec présence régulière chez les adhérents de l'agglomération grenobloise.
- Déplacements fréquents sur l'agglomération grenobloise, et ponctuellement hors agglomération (frais kilométriques remboursés)
- Permis B et véhicule personnel obligatoires
- 6 semaines de congés
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
- Accord d'entreprise avec avantages (congés enfant malade, télétravail possible..)
- Rémunération à partir de 17 600€ brut annuel- possibilité de valoriser l'expérience
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