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Médecin anesthésiste (h/f)

Nevers
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Anesthésiste
Publiée le 10 novembre
Description de l'offre

Le Poste

1. Type de contrat

Praticien hospitalier
2. Type de poste

Anesthésiste
3. Lieu de travail

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
4. Date(s)

05. 01. 26 -
5. Durée

Durée indéterminée
6. Temps de travail

Temps plein
7. Horaires

-
8. Téléphone

0386937000
9. Courriel

herault.n@ght58.fr

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), tête pilote du Groupement Hospitalier de Territoire composé de 9 établissements, recherche un(e) médecin anesthésiste pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d’un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible.

Vie du CHAN – Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l’établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l’évolution des

Médecin anesthésiste (H/F)

Service et composition d’équipe

7500 actes par an.

Maternité de niveau 2B avec 1000 accouchements par an avec réanimation néonatale assurée par un médecin pédiatre sur place.

Composition de l’équipe médicale : 2 praticiens hospitaliers et 5 praticiens contractuels

Composition de l’équipe paramédicale : 17 infirmiers(ières) anesthésistes diplômé(e)s d’Etat (IADE).

Le service fonctionne avec un médecin anesthésiste de garde en permanence avec un IADE.

Profil recherché

10. Diplôme de spécialité anesthésie-Réanimation
11. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins

Poste

Poste à temps plein – à pourvoir dès que possible. Temps partiel possible.

25 congés payés

42h de temps clinique par semaine auxquelles s’ajoutent 2h de temps non clinique par semaine, avec déclenchement de temps additionnel au-delà du temps clinique. Ce temps additionnel est récupéré ou indemnisé selon la volonté du praticien.

Rémunération : Selon profil.


Autres avantages : Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d’attraction), accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS).

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