Remplacement de cuisinier

À propos de nous

Rejoignez AQUARELIA, acteur de référence des Résidences Services Seniors !
Depuis 1993, AQUARELIA s’engage pour le bien-être des seniors autonomes en leur proposant une solution d’habitat « tout compris », alliant confort, sécurité et convivialité. Nos résidences proposent des logements du T1 au T3 avec la restauration midi et soir et toutes les charges incluses (eau, électricité, internet, téléphonie), ainsi qu’une offre complète de services favorisant le maintien du lien social.
En pleine croissance, AQUARELIA développe un réseau national de résidences modernes et humaines. Aujourd’hui, ce sont 22 résidences en gestion à travers la France, et nous visons 24 implantations et 2 600 logements d’ici fin 2025.
Notre groupe compte actuellement 330 collaborateurs passionnés.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Travailler dans un secteur porteur de sens : le bien-vieillir des seniors est notre credo : « Vivre Vieux - Vieillir Heureux ! »
* Intégrer une entreprise solide à l’ADN social, appartenant au Groupe ORIA (maison-mère du promoteur UNITI Habitat et Famille, coté sur Euronext Growth)
* Participer à une aventure humaine et engagée, dans une entreprise à taille humaine en plein développement
* Évoluer dans un environnement stimulant, avec de vraies perspectives d’évolution

Vous êtes à la recherche d’un poste qui a du sens ? Vous aimez le contact humain et souhaitez rejoindre une structure dynamique ?


Mission


Mission de remplacement cuisinier

Le cuisinier en remplacement assure la continuité de la production culinaire pendant l’absence du titulaire, en garantissant la qualité, la régularité et la sécurité des préparations servies. Le rôle contribue directement à la satisfaction des convives et au bon fonctionnement du service de restauration sur toute la durée du remplacement.

* Prendre connaissance des menus, fiches techniques et procédures en place afin d’assurer une continuité sans rupture dans l’offre culinaire.

* Préparer, cuire, assembler et dresser les plats chauds et froids selon les normes de l’établissement, dans le respect des quantités, des délais et de la présentation attendue.

* Veiller au respect strict des règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP), en maintenant un environnement de travail propre et organisé.

* Participer à la réception, au contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons, ainsi qu’au rangement et au stockage des denrées selon les procédures en vigueur.

* Assurer la mise en place du poste de travail en début de service et son nettoyage, rangement et remise en état en fin de service.

* Adapter la production en fonction des flux de clientèle, des contraintes de service et des éventuelles modifications de menus décidées par la hiérarchie.

* Collaborer étroitement avec l’équipe en place (cuisine, plonge, service) afin de maintenir une bonne coordination et la fluidité des envois.

* Appliquer les consignes données par le chef de cuisine ou le responsable de site et remonter les informations utiles pour assurer un relais efficace avec le cuisinier titulaire.

* Contribuer à la maîtrise des coûts en respectant les grammages, en limitant le gaspillage et en utilisant de manière optimale les stocks disponibles.

Par cette mission, le cuisinier remplaçant garantit la continuité du service, soutient les objectifs de qualité et d’image de l’établissement, et permet à l’équipe de cuisine de maintenir un niveau de prestation constant malgré les absences temporaires.


Profil


Profil recherché : Cuisinier / Cuisinière

Le candidat idéal est un cuisinier professionnel doté d’une solide expérience en restauration traditionnelle, gastronomique ou collective, capable de travailler avec rigueur dans un environnement exigeant et cadencé. Une expérience significative en cuisine (au moins 2 à 3 ans) est souhaitée, idéalement au sein d’établissements reconnus pour la qualité de leur offre culinaire.

La personne recherchée maîtrise les techniques de base de la cuisine chaude et froide, les modes de cuisson, les découpes et les préparations classiques, ainsi que les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Une bonne connaissance de la gestion des stocks, du suivi des fiches techniques et du contrôle des coûts est un atout. La capacité à travailler des produits frais, de saison et, si possible, une sensibilité à la cuisine durable et à la réduction du gaspillage alimentaire sont appréciées.

Le profil idéal fait preuve de précision, de rapidité d’exécution et d’une excellente organisation. Il ou elle sait anticiper, gérer plusieurs préparations en parallèle et respecter strictement les délais de service. Une attention particulière est portée à la présentation des assiettes, au respect des recettes et à la constance de la qualité.

Sur le plan relationnel, la personne est collaborative, respectueuse et ouverte au dialogue, sachant travailler efficacement en brigade sous l’autorité d’un chef ou en autonomie selon la structure. Une bonne résistance au stress, une forte capacité d’adaptation aux imprévus du service et un esprit d’équipe sont essentiels. La ponctualité, la fiabilité et le sens des responsabilités sont indispensables.

Un diplôme en cuisine ou en hôtellerie-restauration (CAP Cuisine, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) est fortement recommandé. Des formations complémentaires en hygiène alimentaire, en cuisine spécialisée (pâtisserie, cuisine du monde, cuisine végétarienne, etc.) ou une expérience en ouverture d’établissement constituent des atouts supplémentaires.

La motivation, la passion pour le métier, l’envie de progresser et de contribuer à la qualité globale de l’offre culinaire sont déterminantes pour ce poste.