Directeur d'exploitation site touristique

Poste :
Rejoignez une entreprise engagée dans le tourisme durable et l'intelligence collective ! Fort·e d'une solide expérience, vous cultivez le sens de l'accueil et du lien. Vous aimez créer des expériences clients uniques et savez fédérer vos équipes autour d'un projet commun :
faire de ce site un lieu qui rassemble et crée du lien. Ce poste est fait pour vous ! Rattaché·e aux instances de pilotage de l'entreprise, vous assurez la gestion et le développement d'un site touristique situé dans un cadre naturel exceptionnel. Vos missions principales :
- Manager avec bienveillance et exigence les équipes (accueil, entretien, technique, animation, restauration?) - Garantir au quotidien la qualité de service, la sécurité et la satisfaction des clients - Optimiser les résultats et veiller à une bonne maîtrise des charges - Veiller à la préservation et à l'évolution du site à travers la coordination des projets d'aménagement, de rénovation, d'entretien et de maintenance (une expérience en maîtrise d'ouvrage est un vrai plus) - Renforcer et animer une démarche de tourisme durable en cohérence avec les valeurs de l'entreprise - Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans des postes à responsabilité, avec une solide expérience du management d'équipes pluridisciplinaires.
- Manager de terrain, vous êtes proche de vos collaborateurs et savez insuffler une dynamique collective.
- Plus que votre secteur d'origine, ce sont vos qualités humaines, votre sens du service et votre aptitude à gérer un site dans sa globalité qui feront la différence.
- Vous avez une forte sensibilité aux valeurs humaines et environnementales.
- Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre capacité à anticiper et à structurer.
- Une bonne compréhension des enjeux liés à l'exploitation d'un site touristique constitue un atout. Ce que nous offrons - Un statut cadre avec une belle autonomie dans vos fonctions - Un environnement de travail stimulant, au cœur de la nature - Une entreprise qui valorise le management bienveillant, l'intelligence collective et l'engagement durable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise :
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées :
20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi :
présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® :
42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées :
l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services :
disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation :
99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024