Un(e) référent(e) en emploi accompagné (h/f)

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Adapté Dans le cadre de son Dispositif Emploi Accompagné.

Un(e) Référent(e) en Emploi Accompagné
CDI - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
CCN 66

Missions :

Évaluation de la situation de la personne handicapée
- Recueil et analyse des attentes formulées par la personne (vérifier son engagement)
- Recueil et analyse des éléments significatifs sur le parcours personnel du bénéficiaire, sa situation socioprofessionnelle (scolarité, expériences professionnelles, éléments médicaux.) et son environnement médical, social, médico-social et familial
- Repérage et évaluation des capacités cognitives, relationnelles et d'apprentissage, d'aptitude physique, mentale et de degré d'autonomie
- Identification des freins à l'emploi (Problématique de santé/situation de handicap)
- Lien avec l'Organisme de Placement Spécialisé (O.P.S.), Pôle Emploi, CAP Emploi ou la Mission Locale.
Détermination et validation du projet professionnel
- Déterminer et valider le projet professionnel après analyse des potentialités et atouts de la personne et des freins
- Aider à son montage en hiérarchisant les pistes professionnelles envisagées pour anticiper la recherche de stage en entreprise
- Identifier les moyens et les étapes à mettre en oeuvre (prestations mobilisables, formation, stages)
- Proposer des solutions, des mesures de compensation et des aménagements adaptés pour lever les freins identifiés en amont
- Détermination des besoins d'adaptation du poste de travail
- Repérages des difficultés en cours d'emploi (assiduité, fatigabilité.)
- Identification des éventuels souhaits d'évolution professionnelle du salarié
- Accompagnement des transitions professionnelles
Assistance dans la recherche d'emploi
- Valider le projet professionnel et le type de contrat correspondant au projet de la personne accompagnée
- Concevoir et organiser l'activité de prospection
- Apprendre à communiquer, à se présenter et à préparer ses entretiens
- Préparer le processus d'intégration avant l'entrée en entreprise
Accompagnement dans l'emploi
- Agir sur l'environnement
- Promouvoir l'empowerment c'est-à-dire l'autonomisation des personnes en situation de handicap et de leur tuteur
- Agir sur la politique de diversité et sur la responsabilité sociale des entreprises

Profil souhaité :
- Titre Professionnel de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, Titre Professionnel Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
- Expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT.
- Savoirs et savoir-faire
- Accueillir les personnes
- Définir un projet individuel avec la personne
- Identifier des axes d'évolution
- Marché de l'emploi
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Word
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
- Mener des actions d'orientation professionnelle
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Réaliser un bilan de compétences.
Savoir-être professionnels
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Réactivité