Missions :
Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, il a pour missions permanentes de :
1. Délivrerauprès des Professionnels de Santé, les informations scientifiques et médicales objectives (non promotionnelles), pertinentes et les plus récentes dansson domaine de compétence thérapeutique,
2. Identifier, analyser et suivre les projets de collaborations avec les partenaires académiques (ExternalResearch Collaboration ESR),
3. Contribuer à la coordination des études cliniques en étroite collaboration avec les opérations cliniques,
4. Recueillir, analyser et partager avec les différents acteurs internes les informations médicales et scientifiques clefs concernant sa région.
5. Identifier et développer un réseau local de KEE (Key External Expert) en lien avec son Aire Thérapeutique
6. Mettre en œuvre le Plan Médical Régional en ligne avec le plan Médical National
Profil et compétences requises :
Formation de base : Médecin, pharmacien, ou formation dans le domaine des sciences de la vie de niveau doctorat.
Expérience professionnelle: au minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la santé, de préférence en interaction directe avec des professionnels de santé.
Compétences clés :
Expertise scientifique :
7. Connaissance médicale et scientifique,
8. Rigueur et curiosité scientifique,
9. Excellente capacité à s’approprier les concepts scientifiques nouveaux
10. Connaissance des bonnes pratiques de recherche clinique
Vision stratégique :
11. Compréhension de la stratégie et du portfolio pour prioriser ses actions et apporter de la valeur
12. Connaissance du médicament et de son environnement
13. Capacité à utiliser ses connaissances et compétences pour identifier les besoins / opportunités et élaborer une stratégie médicale
Communication scientifique :
14. Capacitéà communiquerles nouveaux concepts scientifiques
15. Capacité à adapter son style de communication
16. Niveau d’anglais professionnel
Gestion de projet :
17. Sens de l’organisation
18. Capacité à animer des groupes de travail
19. Leadership
20. Agilité
Travail cross-fonctionnel :
21. Qualités relationnelles
22. Capacité à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire et interculturel
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Date Posted
17-mars-2026
Closing Date
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