Chaque jour, nous avons des opportunités d’avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société.
Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses.
En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine.
À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel.
Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières.
What's the job ?
Nous recherchons un·e Juriste Droit Social pour un stage de 4 à 6 mois (M2 ou PPI). Rattaché(e) au Juriste Droit Social, vous contribuerez activement aux activités du service et accompagnerez la communauté RH sur des sujets variés à forte valeur ajoutée.
Vos principales missions :
1. Veille juridique & analyses
Suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit du travail, paie et protection sociale.
Rédiger des notes juridiques et réaliser des analyses approfondies pour éclairer les décisions internes.
Participer à l’animation de réunions d’information ou de sessions de formation à destination des équipes RH.
2. Support à la communauté RH
Être un véritable partenaire pour les équipes RH et les opérationnels : répondre à leurs questions, proposer des solutions, sécuriser les pratiques.
3. Relations individuelles
Participer à la relecture et à la sécurisation des contrats de travail avec le service Administration du personnel.
Contribuer à la conformité des process et documents.
4. Relations sociales
Contribuer à la préparation des accords collectifs en cours de négociation.
Participer à l’organisation et au suivi des élections professionnelles au sein des différentes entités.
En fonction de l’actualité et de votre appétence, d’autres missions transversales pourront vous être confiées
What you know ?
5. De formation Bac+4/Bac+5 en Droit Social, idéalement avec une première expérience (stage ou alternance) en entreprise ou en cabinet.
6. Votre parcours vous a permis d’aborder des problématiques en relations individuelles et/ou relations collectives.
7. Vous appréciez autant l’analyse juridique que le travail d’équipe et le conseil opérationnel.
Poste basé à Saint‑Priest (proximité Lyon)
Facilement accessible en transports en commun (tram T2 à quelques minutes).
Pourquoi rejoindre Alfa Laval ?
8. Nous nous engageons au quotidien pour concevoir des solutions qui limitent l’impact des activités humaines sur l’environnement et pour améliorer l’inclusion et la diversité dans le monde professionnel.
9. Notre entreprise compte 23 000 salarié·es, avec des sites à taille humaine dans le monde entier.
10. Nous cultivons les pratiques managériales issues de l’origine suédoise d’Alfa Laval basées sur la proximité, l’échange, l’autonomie et le respect de l’équilibre pro/perso.
11. Nous sommes leaders sur nos marchés et nous innovons continuellement avec de nouvelles solutions techniques et de nouveaux produits.
12. Nous concevons chaque mission comme indispensable au succès collectif : votre activité et votre responsabilité comptent pour nous.
13. Nous cherchons des gens qui ont envie de tout apprendre plutôt que des gens qui savent déjà tout : des curieuses et des curieux.
#LI-MA1
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