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Chef d'atelier menuiserie bois h/f

Saint-Georges-de-Reneins
CDI
EMO
Chef d'atelier
De 2 800 € à 3 200 € par mois
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com. Le Groupe DLSI et son agence d'EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un :Chef d'atelier menuiserie bois (h/f)Notre client, spécialisé dans la fabrication de mobilier et agencement interieur, recherche pour son atelier, un Chef d'atelier en menuiserie bois. Dans ce cadre, vos missions principales seront :
- Gestion de l'atelier et du parc machine (affûtage des outils,entretien régulier des machines)
- Gestion des déchets produits par l'atelier
- Réception et rangement des livraisons avec vérification systématique des BL avec les BC et l'état de la marchandise
- Responsable de la qualité des ouvrages (application des règles en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement)
- Optimiser avec la direction les chantiers en termes de planning et de rentabilité
- Faire respecter le planning de fabrication (veille à la disponibilité des ressources humaines et matérielles pour l'exécution des projets)
- Transmettre au BE les besoins complémentaires en quincaillerie/panneau pour mise en commande
- Superviser les chantiers en cours d'exécution et les départs d'atelier de tous les chantiers en s'assurant que le bon d'enlèvement soit signé
- Management des collaborateurs
- Fixer avec la direction les objectifs de chacun

Poste à pourvoir dès que possible en CDI

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