Vous collaborerez avec la Directrice du Département Développement Social et Urbain sur
la politique de la ville, la sécurité et la prévention de la délinquance.
MISSIONS DU POSTE :
- Participation à l'élaboration du nouveau Contrat de Ville et ses avenants
- Soutien à l'organisation des différentes instances et réunions (comités de pilotage,
groupes de travail partenariaux )
- Accompagnement de la Direction au suivi des actions du Contrat de Ville et du
volet sécurité et prévention ainsi qu'à leur évaluation
- Appui des porteurs de projets et facilitation de la mise en œuvre opérationnelle
des actions sur le terrain en lien avec les partenaires, élus et services de la ville
- Suivi des différents appels à projets et recherches de financement
- Présence par délégation sur des réunions diverses (institutions diverses, Etat ),
élaboration des retours vers la Directrice du Département Développement Social
et Urbain
- Travail administratif (rédaction des comptes rendus, élaboration de tableaux de
bord, suivi des courriers, suivi budgétaires )
Profil :
Polyvalence et disponibilité
Esprit d'initiative et autonomie
Capacité à travailler en équipe et en relation partenariale
Bonne connaissance des institutions et politiques publiques
Expérience souhaitée dans l'évaluation des politiques publiques,
Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook, Power Point et Internet
Capacités rédactionnelles, organisationnelles et de planification
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planifier des rendez-vous,Classer des documents,Assurer la gestion administrative d'une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils bureautiques,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
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