Encadrer et animer les équipes.Accompagner le Président de la délégation dans la construction, le suivi et la mise en peuvre du Plan d'Action TerritorialContribuer à et porter la stratégie et les principes de la Croix Rouge françaiseDécliner la stratégie nationale outre-mer dans le territoire et mise en oeuvre de la feuille de route territorialeFédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultatsInstaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnelDévelopper les compétences et faire évoluer les salariés de son équipePartager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisationEtre le garant de la sécurité des biens et des volontaires salariés de son territoireDéployer la stratégie de performance stratégique et opérationnelle au niveau territorial.Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filièreParticiper aux projets de développement (établissements et services), en lien avec les services du siègeRespecter la mise en place des nouveaux projets conformément à la stratégie nationale outre-mer et en respectant les instances nationales (Go non Go, CIE)Piloter les évolutions et la transformation de l'organisation (accroissement d'activité, pôlesd'établissements, etc.) ;Favoriser les mutualisations inter-établissements et inter filières.Déployer la stratégie de performance économique au niveau territorialSuivre, à travers des reportings réguliers, la bonne mise en oeuvre des plans d'action, de l'exécution budgétaire et des résultats des établissements ;Assurer le reporting, vis-à-vis de sa hiérarchie, de façon périodique.Évaluer et contrôler la gestion économique, financière et logistique des établissements de son territoire.Piloter et coordonner le dialogue de gestion budgétaire et financièreApporter un appui opérationnel aux directeurs, apporter les arbitrages nécessaires et veiller au bon traitement de la gestion des ressources et des situations de crise,Accompagner l'élaboration des CPOM selon la procédure validée par le siègeDécliner la stratégie et les politiques nationales.Participer à la conception et au déploiement de la stratégie nationale de la filièreFavoriser le lien entre les établissements et les bénévoles.Participer aux instances.Favoriser le maillage des activités sur son périmètre, les partenariats, la mutualisation des moyens, des idées et des hommes pour faciliter le décloisonnement des activitésPorter les enjeux de l'Outre mer à l'interne comme à l'externe.Porter les enjeux sur son périmètre auprès des partenaires, des tutelles, des organismes de contrôle et des financeurs.Participer aux réunions des financeursInitier, développer et entretenir les partenariatsParticiper à la définition de la communication
poste basé à Cayenne (97) à pourvoir en CDI
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