Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
1 / Quels seront vos futurs challenges et dans quel environnement évoluerez-vous?
Au sein de la Direction des Services Clients, Pôle LCB-FT, vous rejoindrez une équipe composée de 6 collaborateurs, sous la responsabilité du Manager de proximité.
En votre qualité de Gestionnaire LCB-FT, vous contribuerez à :
* Traiter et analyser les alertes ACTIMIZE et GNS pour identifier les opérations et les clients nécessitant des investigations complémentaires.
* Interagir avec les apporteurs et clients pour compléter la connaissance client et comprendre la justification économique de leurs opérations.
* Collaborer avec les autres services de la DSC pour fournir des avis et explications.
* Traiter les rachats de bons de capitalisation au porteur.
* Formaliser les analyses de risque de la relation client (Examens Renforcés, fiches d'approbation et d'information).
* Mettre à jour et améliorer les procédures et supports de formation.
* Contribuer au suivi et au reporting d’activité.
Vous serez un acteur clé dans la gestion des contrats d’assurance de nos clients, notamment par la gestion des encaissements des primes et leur suivi comptable.
2 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
De formation supérieure Bac +2 à +4, avec 5 à 7 ans d'expérience en gestion de contrats d’Assurance Vie, et des connaissances en lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, juridique ou fiscale.
Nous recherchons une personne avec esprit d’équipe, rigueur, aisance relationnelle, diplomatie, organisation, capacité d’analyse et de synthèse, curiosité, force de proposition, et un bon sens du relationnel client.
Vous avez de solides compétences rédactionnelles, une capacité d’adaptation, et êtes à l’aise avec les outils et systèmes informatiques de gestion. La confidentialité et le devoir de réserve sont indispensables.
Maîtrise du pack Office, notamment Excel à un niveau intermédiaire.
Une formation métier sera assurée pour favoriser votre intégration et votre épanouissement dans cette activité.
Modalités Pratiques :
* Localisation : Bois-Colombes (92)
* CDD pour un remplacement temporaire jusqu’au 28 février 2026
* Statut Cadre
3 / Ce que nous avons à vous proposer ?
* Une rémunération globale composée d’un fixe et d’un variable (individuel et collectif via l’épargne salariale).
* Une surcomplémentaire retraite (PERE).
* Du télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine après période d’intégration, avec titres restaurant, aide à l’équipement, et indemnité internet.
* Une mutuelle avantageuse, remboursement de transport flexible, congés payés et RTT, offres CSE, produits d’assurance, environnement de travail convivial en flex-office.
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est encouragée avec un objectif de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons également la mobilité au sein du Groupe Aéma, regroupant Macif, Aésio Mutuelle, et Ofi Invest, formant le 5ème groupe d’assurance en France.
Nos engagements
L’assurance d’être soi-même : Nous valorisons la diversité et nous engageons à traiter toutes les candidatures sans discrimination, en promouvant l’égalité professionnelle et l’inclusion.
À propos d’Abeille Assurances
Nous sommes une compagnie majeure en France avec 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux, et 180 ans d’expérience, proposant une gamme étendue de produits d’assurance, d’épargne, et de retraite. Partenaire historique de l’AFER, nous accompagnons plus de 11 millions de clients.
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
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