Le Pôle Recrutement, a deux objectifs principaux : attirer les talents en développant une expérience candidat de qualité et une image de marque impactante, fidéliser les talents en travaillant de façon transverse avec le pôle Carrière-Formation sur l'onboarding et le suivi de carrière. VOS MISSIONS Vous prendrez en charge une activité de recrutement de A à Z sur votre périmètre Siège (tous profils confondus) : · Accompagner les Managers et Directeurs dans leurs recrutements en adoptant une posture de Business Partner · Développer la stratégie de sourcing adaptée · Réaliser les entretiens en autonomie · Accompagner les candidats et les opérationnels tout au long du process · Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs Vous serez également responsable d'un projet RH à piloter, et intégré à un projet transverse : Campagne d'alternance Expérience candidats Onboarding Fidélisation des talents Evènements de Directions Programmes de Formation
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