L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.
Implantée sur 25 sites parisiens et franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an répartis en 10 unités de formation et de recherche, 4 instituts, 37 unités de recherche ainsi que 10 écoles doctorales et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. L’université compte 2600 personnels dont 1200 personnels BIATSS et 1400 personnels enseignants. Son budget annuel s’élève à plus de 220 millions d’euros.
Grâce à son exceptionnel éventail de disciplines, elle forme des chercheurs, des enseignants, des professionnels du droit, des cadres pour les entreprises et l’administration, des économistes, des artistes… mais surtout des citoyens critiques qui analysent le monde qui les entoure et imaginent des solutions concrètes face aux nouveaux enjeux de notre société.
L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable. L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne engagée dans plusieurs projets stratégiques : sa Fondation universitaire, la stratégie d’alliance avec Sorbonne Alliance (Paris 1, ESCP Business School, université Sorbonne Nouvelle), le Campus Condorcet, son projet d’Université européenne UNA EUROPA, les projets Sorb’Rising (PIA 4 « Excellences ») et RAMPE (appel à projets ASDESR), la labellisation HRS4R obtenue en 2021.
Sous l'autorité du responsable du Service de maitrise d'ouvrage, le-a chargé-e d'opération (MOA directe, avec AMO ou Maitrise d'ouvrage délégué) assure des missions de conduites d'opérations (partielles ou complètes, avec ou sans assistant à maîtrise d'ouvrage ou maître d'œuvre) dans les conditions techniques, économiques et environnementales les plus favorables pour :
- La conduite opérationnelle des opérations du CPER.
- L'analyse du bâti, la programmation pluriannuelle des travaux, la conception d'espaces réaménagés.
- La participation éventuelle à la conduite d'opérations d'aménagements, de mise en conformité, sécurité et accessibilité, de gros entretien de renouvellement (GER) et/ou des opérations liées au Schéma Pluriannuelle de Stratégie Immobilière (SPSI) de l'Université.
Activités principales :
- Assurer la maitrise d'ouvrage (MOA) dans le processus opérationnel de projet.
- Analyse, recensement des besoins et réalisation d'études de faisabilité technique, administrative et financière.
- Participation à la définition du programme de l'opération.
- Conception de projet simple, avec élaboration de plans et pièces graphiques.
- Passation et suivi des missions de base et complémentaire de la maîtrise d'œuvre (MOE)
- Passation et suivi des missions avec les diagnostiqueurs, contrôleur technique de la construction (CTC) et le coordinateur de sécurité et de protection de la santé (CSPS).
- Rédaction des spécifications techniques particulières des cahiers des charges.
- Conduite de chantier jusqu'à réception des ouvrages et assistance à la mise en exploitation.
- Gestion de la documentation technique et administrative des opérations.
- Évaluation et contrôle des processus et de qualité produite.
- Décliner les enjeux de développement durable dans les opérations immobilière.
Activités associées :
- Élaboration et suivi de dossiers d'autorisations administratives (Préfecture de Police, Ville de Paris, Région d'Ile de France, etc.).
- Participation aux réunions en général, de revues de projets en particulier et la tenue à jour des fiches d'opération.
- Participation au recensement des besoins immobiliers.
- Mise à jour régulière des dossiers des opérations sur la base de données commune (Sharepoint).
Gestion des devis via le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).Compétences professionnelles
- Savoir approfondie de la maîtrise d'ouvrage : acteurs, responsabilités, procédures et règlementation.
- Savoir estimer, quantifier et planifier les opérations de travaux.
- Maitrise de l'ordonnancement et la coordination des corps d‘états de bâtiments, second œuvre et installations techniques.
- Avoir de connaissances de la pathologie des bâtiments, des techniques de construction, du clos et couverts, de second œuvre et des installations techniques, des normes techniques de dessin, des symboles et de la signalétique réglementaire.
- Connaissance de la réglementation des ERP et ERT.
- Savoir approfondie la prévention des risques, de l'hygiène et de la santé au travail.
- Savoir du code de la commande publique.
- Savoir suivre un marché public de prestations de services, de travaux et de maîtrise d'œuvre.
- Connaissance approfondie des CCAG (Maîtrise d'œuvre - Prestations intellectuels – Travaux).
- Savoir de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche.
- Toute connaissance sur la mise en place du « Guide d'aménagement et construction durable » de la Région d'Ile de France et la mise en pratique du Tableau de Bord durable sera appréciée.
Compétences comportementales :
- Sens des responsabilités et de l'engagement.
- Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité.
- Savoir écouter, mener une réunion, négocier et arbitrer les priorités.
- Capacité de raisonnement analytique, savoir élaborer un diagnostic, arbitrer les priorités.
- Savoir reconnaître la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable.
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Acces, Power Point) et connaissance des outils spécifiques (autocad, MS projet).
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et l'informer des contraintes inhérentes à certains choix.
- Qualités relationnelles.
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