Délégué-e territorial-e formation-emploi (h/f)

Direction Action Territoriale

Missions

La Formation professionnelle demeure une priorité régionale avec près de 102 400 Néo aquitains formés ou accompagnés. Elle est un véritable levier pour le développement de son territoire, un outil essentiel pour l’emploi et les compétences de demain. Cette politique s’adresse à un large public : jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, étudiants du sanitaire et social, apprentis. La Région fonde sa stratégie sur une proximité et les besoins des entreprises tout en assurant un accompagnement favorisant une évolution des néo-aquitains et la sécurisation de leur parcours de formation.
La Direction Action Territoriale est positionnée en transversalité avec les autres directions du Pôle par des équipes implantées au coeur des territoires. Son objet est la territorialisation des politiques et dispositifs Formation et Emploi : relais et accompagnement d’information auprès des acteurs et prise en compte des territoires (spécificités et besoins) dans l’élaboration et la mise en oeuvre de ces politiques et dispositifs.
Le service Territoires Ouest (16-17-33-40-64) est l’interlocuteur des acteurs locaux pour les sujets formation emploi.
L’équipe départementale a la charge d’informer les acteurs sur les politiques et dispositifs portés par le Pôle et dynamiser le réseau partenarial en accompagnant l’émergence de projets locaux.

Dans ce cadre et sur le site de Mont-de-Marsan (40), le/la délégué-e territorial-e aura pour missions de :
représenter le pôle Formation Emploi dans les territoires

* communiquer sur les politiques FE auprès des différents acteurs et partenaires institutionnels et économiques et les décliner dans les contractualisations existantes
* appuyer le pilotage des politiques régionales formation-emploi et accompagner leur mise en oeuvre dans les territoires en lien avec les autres directions du pôle Formation-Emploi
* impulser des dynamiques de développement de la Formation et de l'Emploi par une ingénierie territoriale en lien avec les autres directions


Activités principales

* Identifier et anticiper des besoins en emploi et en compétences du territoire
* Contribuer à la construction de réponses formation et emploi adaptées sur le territoire
* Adapter et mettre en cohérence les politiques du Pôle dans les territoires par une connaissance fine des spécificités et du système d’acteurs locaux
* Piloter la remontée des besoins des territoires notamment par l'organisation d'instances locales (comités territoriaux de la formation...) et contribuer au process de construction de l'offre de formation
* Piloter les démarches d'animation des dispositifs sur le territoire et appuyer leur mise en œuvre notamment en réalisant une communication adaptée
* Faire émerger et accompagner les projets de développement formation et emploi des territoires en lien avec les autre services du pôle formation-emploi et les autres pôles de la collectivité
* Organiser et animer le pilotage au niveau local des partenariats contractualisés au plan régional (Missions locales, Pôle emploi, PLIE...).
* Concevoir et/ou animer des réunions territoriales avec les acteurs et partenaires de la Formation et de l’Emploi
* Contribuer à l'Instruction technique et pédagogique des réponses (marchés, appels à projets, subventions)
* Faire remonter une information régulière sur l’actualité des territoires
* Etre référent-e de la Direction sur un dispositif ou une thématique porté par le pôle à l'échelle régionale


Savoirs

* Réglementation et politiques publiques de la collectivité
* Organisation des compétences et des interlocuteurs institutionnels
* Cadre législatif, technique, réglementaire et administratif actualisé relatif à la formation et l’emploi
* Enjeux, évolutions et cadre juridique de la formation et de l’emploi
* Techniques de communication orales et écrites
* Techniques de négociation
* Méthodes d'ingénierie de projet


Avantages

Quelques valeurs qui vous donneront envie de rejoindre la Région Nouvelle-Aquitaine

Un cadre de travail attractif et attentif à l'équilibre vie professionnelle - vie privée

* Un parcours d’accueil et de formations adapté
* Un accompagnement des projets professionnels proposant une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et des possibilités d'évolution en interne
* Différentes modalités de temps de travail selon les nécessités de service : possibilités de télétravail et d’aménagement sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines

Un engagement social important, pensé pour votre quotidien

* Une prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et un forfait mobilités durables pour les trajets alternatifs durables (prestations cumulables sous conditions)
* Un accès à un restaurant administratif sur le site de Bordeaux et l’attribution de titres restaurant pour les autres sites
* Une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
* Une offre diversifiée d’aides et de prestations sociales et familiales (aides sociales, voyages, billetterie, culture, loisirs…)
* Un accès à des séances de bien-être (sophrologie, ostéopathie, yoga) gratuites ou à prix avantageux

Une collectivité inclusive

* La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Égalité entre les femmes et les hommes
* La Région s’engage pour une politique volontariste en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toutes les formes de discrimination


Informations complémentaires

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en remplissant en ligne le formulaire dédié.

Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».

Après examen de l’ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.

Ce recrutement est géré par l’équipe du service Emploi Siège de Bordeaux.

Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.