Dba / data engineer - sql (h/f)

Le poste de DBA / Data Engineer - SQL (H/F)

Notre entreprise partenaire recherche un(e) DBA/Data Engineer en alternance pour renforcer son équipe. ayant une expérience concrète et approfondie en SQL : idéalement, un profil certifié ou ayant suivi des formations avancées, ayant exercé en entreprise, et capable par exemple d’analyser un plan d’exécution, d’évaluer la rentabilité d’un cluster SQL, ou encore de gérer des problématiques de fragmentation d’index.


Cette formation en alternance sera assurée par notre organisme de formation Simplon.


Le profil recherché

Compétences recherchées

- Maîtrise de la programmation en Python et/ou SQL

- Connaissance de l'écosystème Big Data (Hadoop, Spark, NoSQL, etc.)

- Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage

- Esprit d'initiative et autonomie

- Curiosité pour le secteur de l'événementiel industriel

- Langages de programmation : Python, SQL

- Outils Big Data : Hadoop, Spark, bases de données NoSQL

- Connaissances en cloud computing (GCP, AWS, Azure) appréciées


A propos du parcours de formation proposé par Simplon : POEI + Alternance

- POEI du 04/07/2025 au 10/10/2025 : vous réaliserez une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) de 3 mois, qui vous formera aux bases du métier de Data Engineer

- Alternance du 13/10/2025 au 16/04/2027 (rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation) : vous réaliserez une alternance de 18 mois visant le titre “Expert en infrastructures de données massives”, un titre RNCP de niveau 7 équivalent Bac+5

- En partenariat avec Microsoft (Ecole Data Microsoft by Simplon) ce parcours vous permettra de passer les certifications Azure DP-900, DP-203, DP-600, AZ-900


Modalités pratiques

- Localisation du poste : Toulouse (34)

- Lieu de formation : hybride campus Toulouse et distanciel


L'entreprise

Depuis 2013, Simplon recrute et forme aux métiers techniques du numérique.

Simplon en quelques mots :

* 10 d'expérience dans la formation aux métiers du numérique

* une pédagogie active ("simulateur d'entreprise") pour devenir opérationnel, adaptable et orienté solution

* de promos constitués d'étudiants aux profils très diversifiés (reconversions ou parcours plus "linéaires", contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation),

* une moyenne d'âge de 32 ans

* 42% de femmes

* un rythme d'alternance facilitant (3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école)

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