Poste à pourvoir pour Janvier 2026, à temps plein
Missions principales
-Coordination de la politique médicale de l'établissement
-Animation de la CME locale
-Participation à la politique d'amélioration de la qualité & sécurité des soins
-Association au dialogue de gestion avec la direction générale
-Réalisation des plans d'actions pour répondre aux objectifs
-Contribution à la promotion de l'établissement et au projet médical de territoire
-Participation à la coordination des commissions et des missions transversales
-Contribution à la politique de formation
-Assurance de la continuité des soins
-Médecin au sein d'une unité de soins
Rémunération et avantages
- CCN 51
- Reprise d'ancienneté à 100%
- Prime annuelle de 5% par an du salaire brut
- Prime d'intéressement, et PPV
- Mutuelle familiale et attractive
- Prévoyance
- Prime transport
- Restauration sur place
- Acquisition de RTT
- CET
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