Publiée le 19 juin
Mission du poste
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F). - Support au déploiement de la nouvelle gouvernance oneEHS: - Savoir expliquer la gouvernance aux secteurs dans lesquels elle n'est pas encore déployée (ex: EHSlab et RDDS), préparer des présentations (ou tout autre média) pour supporter ce déploiement - coacher certains secteurs cibles (étapes clés: diagnostic d'état des lieux, appropriation des objectifs prioritaires, construction de la roadmap du secteur, lancement des EHSlab) - Participer aux nouveaux EHSlab et RDDS des secteurs et éditer un rapport de recommandations de montée en maturité - Mise à jour des Risques et Opportunités du département EHS France, en collaboration avec les R&O Owners (ex: spécialiste EHS, représentant du délégataire du site, point focal Facility Management) - Assurer un point trimestriel avec chaque risk owner et mettre à jour l'avancement des plans d'actions dans l'outil ARM, - Capter les nouveaux risques, en assurer la quotation de criticité et analyser le plan d'action proposé par le R&O owner (quotation du niveau de risque résiduel) - Éditer le rapport de synthèse trimestriel R&O de notre périmètre EHS et le présenter aux managers du département EHS nfo équipe : - Environnement département HSE - prévention sécurité environnement Définir les règles HSE et en assurer le contrôle - Système de management en particulier : prescription système de management dans les norme ISO - gouvernance d'entreprise Compétences prioritaires obligatoires à avoir : - expérience du système de management EHS - analyse de données/suivi de KPI - analyse des risques Santé, sécurité, environnement - anglais courant (écrit et parlé) Compétences accessoires : - expérience en audit HSE - outil ERM Formation souhaitée mais non obligatoire : Bac 5 Expérience souhaitée : expérience du système de management EHS au sein d'une grande entreprise - Vous détenez une forte capacité à structurer - Vous disposez d'une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe - Une expérience EHS au sein d'Airbus serait un plus - La connaissance de l'outil ARM serait un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
