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Product owner – santé (h/f)

Montpellier
Meritis
Product owner
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Product Owner confirmé(e) pour intervenir sur des projets innovants au cœur des secteurs médical, santé.

Vous rejoindrez un environnement stimulant, à forte valeur ajoutée, où les enjeux techniques et humains se croisent pour concevoir des solutions à impact concret.

Vos missions :

En tant que Product Owner, vous serez au centre de la chaîne de valeur produit :

1. Recueillir et analyser les besoins métiers et utilisateurs
2. Définir et prioriser la roadmap produit
3. Rédiger les user stories et gérer le backlog
4. Collaborer étroitement avec les équipes techniques (dev, QA, UX)
5. Assurer le lien entre les parties prenantes (métiers, techniques, direction)
6. Piloter les sprints et garantir la bonne livraison des fonctionnalités
7. Être garant(e) de la vision produit et de la valeur délivrée

Qualifications

Votre profil

8. Minimum 5 ans dexpérience en tant que Product Owner ou poste similaire
9. Expérience impérative dans les secteurs : santé, médical ou robotique
10. Issu(e) dun environnement technique (développement, ingénierie, etc.)
11. Bonne compréhension des enjeux IT et capacité à dialoguer avec des équipes techniques
12. Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (techniques, métiers, direction)
13. Maîtrise des méthodes Agile / Scrum
14. Esprit danalyse, leadership naturel et excellent relationnel
15. Bac + 5

Informations supplémentaires

16. Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
17. Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
18. Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
19. Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
20. Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;

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