Gestionnaire des ressources humaines

Informations générales Organisme de rattachement Université de Lille Référence 2026-2305267 Date de début de diffusion 08/06/2026 Date de parution 08/06/2026 Localisation Lille Date limite de candidature 14/06/2026 Employeur Direction de gestion des personnels BIATSS Service de la gestion individuelle - Bureau GI hors contrats recherche Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des ressources humaines Description du poste Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Le poste de gestionnaire des ressources humaines, affecté à la direction de la gestion des personnels BIATSS,bureau de la gestion individuelle des personnels BIATSS, concentre l'activité autour de l'évolution de carrière des personnels titulaires et contractuels non enseignants de leur prise de fonction (après le recrutement), à leur sortie. Les activités principales et associées : Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions,) Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Accueillir et informer les agents Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines Suivre les évolutions réglementaires Conditions particulières d'exercice Contraintes des calendriers de paye Contraintes liées à la mise à jour du SIRH Descriptif du profil recherché Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l’environnement professionnel : Connaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissance générale) Modes de fonctionnement des administrations publiques Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Savoir analyser et expliquer une fiche de paye Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire opérationnels : Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Appliquer les dispositions réglementaires Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée Savoir organiser ses activités, prioriser les demandes et être réactif Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Travailler en équipe Utiliser les techniques de rédaction administratives (essentiellement pour les mails) Savoir-faire comportementaux : Rigueur / Fiabilité Sens de la confidentialité Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France Géolocalisation du poste Bat. Administratif Campus Pont de Bois - 3 Rue du Barreau BP 60149 - 59 653, Rue du Barreau Cedex, 59650 Villeneuve-d'Ascq, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Villeneuve d'Ascq Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement-mobilite-biatss@univ-lille.fr