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Directeur de service (h/f) - venissieux

Vénissieux
Fonction publique Territoriale
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots 3ème ville de la Métropole de Lyon avec près de 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 400 agent.e.s permanent.e.s qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes (ferroviaires, autoroutiers) et un maillage de transports en commun dense (métro, bus et tramways), son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal rénové y est porté par un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité qui draine l’ensemble des quartiers. La direction des ressources en communication est positionnée au sein du pôle ressources, qui comprend en outre la direction des ressources financières, la direction des ressources humaines, la direction de l'innovation et du développement numérique et le contrôle de gestion. Placé sous l’autorité du DGA du pôle ressources, le/la directeur/rice des ressources en communication, est amené.e à : Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260430000694-directeur-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation : BAC 5 avec une expérience professionnelle significative dans le secteur des collectivités territoriales Compétences et qualités : Appréhension des enjeux de la collectivité en matière de communication et capacité à les traduire en messages et en action Maitrise des techniques rédactionnelles et éditoriales Anticipation des évolutions et tendances en matière de communication publique, selon les supports et les publics Capacité à ordonner et coordonner les actions, les calendriers et les outils pour en tirer une ligne éditoriale claire Capacité à travailler en transversalité et en mode projet Réactivité et adaptabilité Travail en équipe Organisation Techniques de la communication publique Connaissance de l’environnement communal Maîtrise poussée des techniques et outils de la communication numérique appréciée

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