Nous sommes une société de conseil en ingénieurie. Notre politique RSE fait partie intégrante de la croissance et du succès d'Hedon, nous offrons un écosystème positif propice au développement personnel et à l'engagement collectif.
Nous sommes une équipe de passionnés, déterminés à fournir des services de haute qualité à nos clients. Nous croyons en l'engagement de chacun de nos collaborateurs pour réaliser leur plein potentiel. Tu es passionné(e) par la gestion sociale et souhaites faire partie d'une aventure excitante ? Rejoins Hedon, l'ESN multi-spécialiste à l'ambition sans limites !
QUI SOMMES-NOUS ? :
Hedon est une société de conseil en ingénierie et technologies spécialisée dans l'industrie, l'IT et la DATA.
Hedon en quelques chiffres :
- De 0 à +100 hédonistes en 4 ans
- De 7 M€ de CA
- 3 Agences
Les clés du succès : HEDONISME - PERFORMANCE - EFFICIENCE - RSE !
TON RÔLE :
Tu intègreras une équipe de 3 personnes, en étant le ou la responsable de tous les éléments liés au pôle social du groupe. Tu auras des missions liées à l'activité de la société en plus de ton rôle principal et t'occuperas des éléments suivants :
Administration du Personnel :
- Intégration des salariés
- Tenue des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie
- Rédaction et suivi des pièces contractuelles (contrat, avenant, attestations, périodes d'essai),
- Relations avec les institutions (mutuelle, prévoyance, médecine du travail), traitement des absences,
- Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, affiliation aux organismes.),
- Réponses aux demandes diverses des salariés,
- Classement et archivages des documents et dossier
- Contrôler les notes de frais du personnel et entretenir la relation avec le cabinet expert-comptable.
Gestion de la Paie :
- Saisie et contrôle des éléments variables
- Production et fiabilisation des bulletins de paie
- Établissement des soldes de tout compte
- Réalisation des déclarations sociales
Gestion Administrative :
- Gestion administrative générale
- Assurer le contrôle et le paramétrage des outils
TON PROFIL :
- Titulaire d'un Bac +2 minimum avec une expérience significative dans la gestion de la paie en entreprise
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un sens aigu du détail
- Tu respectes la confidentialité des données
- Polyvalence indispensable
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
CE QUE NOUS T'OFFRONS :
- Opportunité de contribuer activement au développement et à la croissance d'un groupe en pleine expansion.
- Environnement de travail jeune et stimulant
- Des avantages à gogo : séances de sport gratuites, excellente mutuelle, prévoyance, tickets-restaurant (carte SWILE), prime annuelle, café/thé gratuits etc.
RÉMUNÉRATION :
Salaire compris entre 30 et 35 000€ /an selon profil et expérience
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.