Poste : Hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur de Région, vous prenez en charge un portefeuille de copropriété de cette zone et vos missions sont :
* Animer, conseiller, développer, pérenniser votre portefeuille, visiter et contrôler les immeubles, (lots communiqués lors de nos échanges),
* préparer et animer les réunions de conseil syndical, assemblées générales,
* suivre et négocier les contrats avec les prestataires, engager des travaux de rénovation énergétique,
* élaborer, contrôler et suivre le budget prévisionnel.
Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Gestionnaire de Copropriété H/F :
* Package de 35000/41000EUR fixe sur 13 mois (selon expérience),
* RTT, participation et intéressement, mutuelle, prévoyance + CSE + Tickets-restaurant
* Process rapide : 1 entretien chez notre client (Manager) avec possibilité de gérer un préavis.
* La prise de poste peut être rapide.
Profil : De formation Bac+2 et/ou d'une licence dans l'immobilier, vous possédez une première expérience réussie sur un poste de Gestionnaire de Copropriété et maîtrisez son droit.
Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités, vous êtes dynamique et souhaitez avoir la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine dynamique !
Entreprise : Bon talent recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE COPROPRIETE - TEMPS PARTIEL H/F en CDI à LES DEUX ALPES.
Notre client recherche son nouveau talent :
* Groupe dynamique à très bonne image avec possibilités d'évolutions réelles et transverses, outils digitaux optimisant les conditions de travail pour faciliter la vie du collaborateur et des clients, synergie avec les différents métiers et experts du siège,
* Vous êtes assisté par un Assistant Copropriété sur un petit portefeuille à développer une fois votre prise de poste réussie,
* package de 35000/41000EUR (sur la base d'un temps complet) : rémunération fixe selon expérience entre 35000 et 40000EUR / 13 mois + 10% variable annuel (+ participation et intéressement + actionnariat salarial + CSE + Tickets Restaurants..)
* avantages : parcours de formation, télétravail (1 jour par semaine), contrat part time envisageable, mi-temps ou 4/5e, 14 RTT annuel, participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, tickets-restaurant, CSE, véhicule de service partagé pour vous rendre sur les copropriétés !
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